株式会社サトー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社サトーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社サトーの社員や元社員による株式会社サトーの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社サトー転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    410万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    1.営業で一番必要なものは何か?
    2.資本金はいくらか?

    全て、会社のおホームページを丸暗記する勢いで望み、営業で一番必要なものは、利潤の追求だと答えました。役員の方々も同意見だったようで、持続的に経営するために必要なのは、営業が利潤を追求することだとの答えが返ってきました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は三回あり、私の場合は、福岡・大阪・東京本社との流れで採用になりました。福岡ではマネージャーや人事の数名とグループ面接を行い、印象に残った人が次の選考に進む形です。その後大阪では支社長面接、東京本社では、副社長、人事部長のお二人で約30分ぐらいでした。会社の事業内容や資本金、設立の流れ、海外を含めた支店の理解など事前に調べておく必要があります。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    425万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    待遇が良かったこと、大手企業で安定してい… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    安定した企業でキャリアを積みたいと考えた… 続きを読む

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