具体的な業務内容
【東京・新宿】人事(採用教育)※土日祝休×年休120日/在宅勤務可/年収480万〜/再エネ事業展開
〜再生可能エネルギーの普及で社会に貢献!太陽光発電のトータルサポート企業のパイオニア〜
■職務内容
総務部・人事担当として、採用業務全般から入社後の教育/研修をお任せします!
・新卒/中途/派遣を問わず、すべての採用業務
・採用した新入社員の導入研修の企画運営もお任せします。
その他にも上記に関わる各種事務業務をお任せします。
※変更の範囲:当社の定める範囲
■職務の魅力・特徴
経営層と連携しながら、ほとんどの人事諸策をリニューアルして2025年夏から運用を開始予定!採用に加え等級制度や評価体制の刷新、次世代を担う人財の指導育成の基盤構築等々、ご自身の意見を通じて提案改善していける環境です!
■働き方
◎土日祝休み×年休120日以上
◎在宅勤務も可能で出社は週1〜2回の頻度!働き方も自由♪(円滑なコミュニケーション体制のため、Googleチャット・oviceといったバーチャルオフィス等のツールも活用)
◎1時間単位での有給休暇取得も可能
■入社後の流れ・キャリアパス
採用・教育の全般を中心にお任せし、徐々に「人事制度の策定・改定」「勤怠管理」「人件費策定」「メンタルヘルス対応」など、興味があれば随時そのポイントをお伝えしながら協業していき、行く末はお任せしていく予定です。人事に関する業務のスキルと経験を幅広く身につけるチャンスが豊富です!
■組織構成
・採用担当者:2名/人事事務:2名/法務知財:2名
・協働で業務を行いながら、社内組織の詳細・求める人物像が理解できるようになったタイミングで徐々に採用全般をお任せします。
■会社の魅力・特徴
太陽光発電に関する事業をワンストップサービス(太陽電池・蓄電池の開発〜販売〜施工〜保守〜リユース・リサイクルまで)で完結できる業界でも数少ない企業です!
⇒太陽光発電を中心に再生可能エネルギーの興味関心や需要は拡大中!永続可能な社会の実現に向けて、新しい領域への開発も進めており、社会貢献性の高い事業を展開中!
チーム/組織構成