株式会社セブン-イレブン・ジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 870 件
株式会社セブン-イレブン・ジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社セブン-イレブン・ジャパンの社員や元社員による株式会社セブン-イレブン・ジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を85件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社セブン-イレブン・ジャパン転職・中途採用面接一覧
85件中 1〜30件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
(そう思うのは、そう行動したのは)なぜですか?
質問に対しての深堀が多かった。それを行ったのはなぜか?その時どう思ったのか、それはなぜか?を徹底的に聞かれます。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
それ営業として深く人と関わりたい。信頼関係を深く構築するタイプの職種を希望している。経営指導として売上向上だけでなく、店舗経営全てにおいて関われることに魅力を感じている。
面接プロセス:トータルで2回面接 -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
第一に高校生の時からずっとセブンイレブン… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:総務
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンビニの最大手であり、御社で働けること… 続きを読む
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-男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:加工食品・雑貨部.
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
150万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、自宅から近く通勤が楽だったか… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗運営
- 職種:ホテルスタッフ
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
470万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
身近なお店であったから。 自分に限らず、… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SV
- 職種:スーパバイザー
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセスが非常に少なかった(面接は1回… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:FC
- 職種:営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接結果がとにかく早かった。そのひとがリ… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オペレーション本部
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は二回、二回目の面接官についてはかな… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:接客
- 職種:その他
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は自分がよく知っている会社だった… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品開発部門
- 職種:物流サービス
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
セブンイレブンの店舗の前を通りすぎた時、… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:地区事務所
- 職種:会計
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
112万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、家から近く、正… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オペレーション
- 職種:スーパバイザー
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由はお客様と同じ方向向いて仕事出来… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗スタッフ
- 職種:ショップスタッフ
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
各店舗、店長やオーナーが面接の対応をする… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:OFC候補
- 職種:ルートセールス
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募したのは、給料が良かったから。OFCにな… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 利便性と、業務内… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画部
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
知っている会社だったから応募しました ホ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:OFC
- 職種:経営コンサルタント
- 2017年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接で重要視されることは、美談よりも 泥… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オペレーション本部
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
純粋に異業種で給料をUPを狙う&大企業に… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エリア
- 職種:その他
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由はこの仕事が自分に向いていて自分… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売部
- 職種:その他
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
セブンイレブンという毎日、身近に接する企… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:フランチャイズ店舗社員
- 職種:ショップスタッフ
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
学生時代にコンビニエンスストアでのバイト… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:レジ
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
150万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前の職業をやめたから。転勤しようと思った… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リクルート本部
- 職種:法人営業
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
子供を育てながら働きたかったので、始業時… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗スタッフ
- 職種:店長
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ずっとバイトをして生活をしていた。だから… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:フランチャイズ
- 職種:ショップスタッフ
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
100万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
求められているシフトの時間帯や曜日などは… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オペレーション
- 職種:コンサルタント
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上記志望動機はもちろん嘘ではない、しかし… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:店長
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
210万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
お客様から感謝の気持ちを伝えてくださるこ… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:経営幹部
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
待遇、福利厚生面。自分の経験から何が生か… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オーナー
- 職種:フランチャイズオーナー
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なんとなくで応募、そこまで本気ではない、… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:カウンターセールス
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
120万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
簡単なことしか聞かれないので誰でもできる… 続きを読む