NECシステムテクノロジー株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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NECシステムテクノロジー株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。NECシステムテクノロジー株式会社の社員や元社員によるNECシステムテクノロジー株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

NECシステムテクノロジー株式会社転職・中途採用面接一覧

5件中 1〜5件を表示

  • [NECシステムテクノロジー株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：情報システム部
    • 職種：社内SE
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）

    なぜＮＥＣ系列の当社なのか



    ＮＥＣは通信・ソフトウェア業界のトップレベルの企業であり、ＳＥとして実務経験を
    積んでいくには、この会社が良いと思った。
    また社内研修制度・福利厚生等が充実しており、スキルの向上・労働環境の面で良いと
    判断した。






    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・ＳＥ求人を探していた所、中途採用ではほとんどない１０名程度の採用を行うので。

    ・自己ＰＲ・ジョブマッチング対策・ＳＥとしての技術スキル（技術者からの質問対策）

    ・１次面接；３人（人事部、技術者）
    　２次面接；２人（役員、人事部）

    ・ＮＥＣのグループ会社でＳＥの採用活動をしている会社はたくさんあるが、
    　なぜこの会社なのか、この会社でしたい仕事を面接官に論理的に納得いくよう　
    　アピールする必要がある。




    投稿日:（記事番号:199869）
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  • [NECシステムテクノロジー株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：モバイルソフトウェア
    • 職種：システムエンジニア
    • 2008年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    入社
    入社後の年収
    800万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    いままでの経験と技術を生かせる仕事だった… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:164318）
    参考になった 1
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  • [NECシステムテクノロジー株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：第一システム事業部
    • 職種：システムエンジニア
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ＮＥＣシステムテクノロジーの事業領域の広… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:165380）
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  • [NECシステムテクノロジー株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：情報部
    • 職種：カスタマーサポート
    • 2008年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    320万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    320万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    合同企業会があってその時にうけまくったう… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:213252）
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  • [NECシステムテクノロジー株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ソリューション
    • 職種：システムエンジニア
    • 2007年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ○応募しようと思った理由。 NECというメー… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:111903）
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キャリコネでは「・ＳＥ求人を探していた所、中途採用ではほとんどない１０名程度の採用を行うので。 ・自己ＰＲ・ジョブマッチング対策・ＳＥとしての技術スキル（技術者からの質問対策） ・１次面接；３人（人事部、技術者） 　２次面接；２人（役員、人事部） ・ＮＥＣのグループ会社でＳＥの採用活動をしている会社はたくさんあるが、 　なぜこの会社なのか、この会社でしたい仕事を面接官に論理的に納得いくよう　 　アピールする必要がある。 」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。