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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 7

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アピ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
543万円
世代別
最高年収
20代
398
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均2.0
有休消化率
平均45%

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アピ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    入社
    入社後の年収
    230万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

    「前職を辞めた理由」を答えても答えても真実を疑われて難しかった。
    「今彼女はいるか?」という質問が心に残っています。

    「前の会社の業界、仕事内容に面白みを感じなかった」という回答をしました。
    「彼女はいる」と回答しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由は、地元の優良企業食品メーカーで安定しているということと、製造している製品が健康食品等であり、人々の生活にとても身近に感じることができるため。また、健康ブームの中で将来性がある分野だったから。
    ・企業のホームページを閲覧して、企業研究をしたり、想定質問に対する答えを用意しました。
    ・一次面接…人事担当者。二次面接…人事担当者と配属部署の管理職(課長)。
     最終面接…配属部署の管理職(課長)と現場社員(主任と先輩社員)
    ・人事担当者の方が大変温厚な方ですので、最初は緊張していてもすぐに緊張が解れていきますのでご安心ください。変に自分を良く見せようとするよりは、ありのままの自分を正直にさらけ出し、謙虚に「ここの会社で成功させたい!」という意欲をみせれば、良い結果が待っていると思います。