【岐阜市】人事（制度・労務）※業界トップクラスシェアの健康食品・医薬品OEMメーカー／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記いずれかのご経験
・人事制度、規程作成等の経験がある
・人事分野の特化した業務において課題解決の経験がある
・給与や社保、労務の知識や経験があり、将来的に人事制度にもチャレンジしたい方

■歓迎要件：
・安全衛生に関する知識や経験がある
・社労士有資格者の実務経験がある方
・その他、人事で何らかの業務経験がある

■求める能力：
・文章理解力がある
・社会人として報連相が身についている
・物事を論理的に考えられる
・人前で話すことが得意

正社員

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】
※製造拠点は全て岐阜県内に集結、東京には営業所のみが存在します。

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25~30時間

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制（一月あたり目安21日程度／社内カレンダーに基づく）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜320,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：6,600円

＜想定月額＞
236,600円〜326,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績…4.51ヶ月分
■残業代：全額支給　※管理職（課長以上）の場合は支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：週休2日制（会社カレンダーに準ずる）原則土日祝休みですが、会社カレンダーに準じた出勤形態になります。
■休日：夏季(5日)、年末年始(7日)、年次有給休暇、GW

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可(規定に従い実費を支給)
家族手当：配偶者15,000円/月、子3,000円/月・人
住宅手当：社内規定に基づき支給(月1~3万円)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：資格取得に伴う手当を支給します。

＜その他補足＞
■食事手当：6,600円
■住宅手当：社内規定に基づき支給(月1~3万円)
■育休・産休・時短勤務実績有
■給食制度
■役職手当：5,000〜80,000円
■保養所1ヶ所、リゾートホテル2ヶ所
■社内クラブ活動(野球・ランニング等)
■社員慰安旅行(海外・国内)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。