• 戦略コンサルタント、インサイドセールス(法人向け)、フィールドセールス(法人向け)

    【未経験・第二新卒歓迎】経営支援コンサルタント/法人営業〜急成長企業〜平均年収727万円

    株式会社DYM
    正社員
    • 情報更新日:2025/07/11

    仕事内容

    具体的な業務内容

    仕事内容
    エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。

    【業務内容】
    経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材(監査役、社外取締役、顧問等)を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。
    コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。

    【職務詳細】
    ■誰に
    経営課題を持っている企業の経営者

    ■何を
    人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。

    ■どのように
    スカウトやリファラルを中心に集客しております。
    ベンチャー企業の現役経営者や大手上場企業の元代表・取締役、役員、各領域の専門家などハイスペック人材が多数登録されており、それぞれの得意領域を活かして営業支援、新規事業支援、管理部門支援、採用支援、経営会議支援など、幅広く支援が可能です。

    ■キャリアパス
    優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

    変更の範囲

    以下はその一例です。
    ・実際のモデルケース/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
    キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。

    求める経験・スキル

    【必須(MUST)】
    ■大卒以上
    ■営業経験(個人・法人問わず)
    ■初転職の方

    ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
    ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

    【歓迎(WANT)】
    ■経営者向けの営業経験(個人・法人問わず)
    ■コンサルティング経験

    下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
    ・経営者向けの課題解決型営業がしたい
    ・スピード感をもって自身も成長したい
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都品川区大崎1-11-2
      ゲートシティ大崎イーストタワー10階

      変更の範囲
      転勤の可能性:
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 448万円 ~ 700万円

      想定年収:448万円~700万円
      月給:32万円~50万円
      賞与回数:2回
      インセンティブ:あり
      勤務時間
      09:00〜19:00
      休日休暇
      〈休日休暇〉
      休日:土日祝休み
      休暇制度:慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
      待遇・福利厚生
      〈福利厚生・諸手当〉
      交通費支給、住宅手当、社会保険完備
      補足情報:住宅手当(3万円/月 会社から2駅以内に住んでいることが条件) 交通費支給(2万円/月まで) 昇給年4回(2月、5月、8月、11月) 各種社会保険完備
      リモートワーク
      未選択
    • 企業情報

      企業名 株式会社DYM
      URL https://dym.asia/
      所在地 東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル 3階
      設立 2003年8月
      業種 情報・通信

    エージェント情報

    「プロとして挑戦し続ける人材を社会へ」
    株式会社ANCaは、「プロとして挑戦し続ける人材を社会へ」をビジョンに掲げ、若手人材のキャリア形成と企業の採用支援を行っています。単なる人材紹介にとどまらず、実践的な育成や長期インターンシップの機会を通じて、次世代を担う即戦力人材の輩出に力を入れています。

    このビジョンはキャリアアンカー理論における「専門性志向」「自律性志向」「社会貢献志向」と深く結びついています。個人が持つ専門性や価値観を尊重し、自ら考え挑戦できる裁量ある環境を提供することで、一人ひとりが自律的にキャリアを築けるよう支援。また、キャリア支援を通じて社会に貢献し続ける姿勢を大切にしています。

    今後もANCaは、成長意欲ある個人と課題を抱える企業の橋渡し役として、人と組織の可能性を広げる挑戦を続けていきます。
    社名 株式会社ANCa