株式会社セプテーニ・ホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社セプテーニ・ホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社セプテーニ・ホールディングスの社員や元社員による株式会社セプテーニ・ホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社セプテーニ・ホールディングス転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

    ご両親から就職活動についてアドバイスはありましたか

    「父から、仕事は人生で最も長い時間費やすものだから、本当に好きなことを仕事にしなさい。と言われました。」

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    新卒採用だったので、学生時代にしてきたことを聞かれました。無理に論理的に答えられることを求められてはいませんでした。自分の言葉で話せばよいかと思います。学生自身も、自分の志向と合うか判断する必要があると思います。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自分の経歴に沿っていたので応募しました。… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    社会人としてのスキルを身に着けたいと思っ… 続きを読む

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