日産自動車株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日産自動車株式会社の社員や元社員による日産自動車株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を74件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日産自動車株式会社転職・中途採用面接一覧
74件中 1〜30件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
志望動機、日産でやりたいことなどオーソドックスな内容が中心
グローバルに展開している会社であるため業務の範囲が広くて多くの経験を積む事ができると考えたことが志望動機です。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備としては主に下記の事項を事前に準備して面接に望みました。
・なぜこの会社を志望するのかの明確な理由
・なぜ他の会社ではないのかの明確な理由
・どのように貢献することができるのかといった自分の強み -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外営業
- 職種:海外営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
380万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
•応募理由→現職の経験が活かせ、… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:経理
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
680万円入社入社後の年収
720万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接のアドバイス:面接をするマネージャー… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
世界的に展開している企業で自分の営業力を… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:研究開発
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
480万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機などは当然ですが、やはりなにがで… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
900万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
海外の就業の機会が多く、また転職者が多い… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備は企業研究をしたこと。 とりあえ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:市場調査室
- 職種:調査・分析
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1100万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
10年後、20年後の日本がどのようになってい… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理部
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
英語を生かして世界的に商品を供給している… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アフターサービス
- 職種:カスタマーサポート
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
530万円内定を辞退内定時に提示された年収
580万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、グローバルな事業会社に興味も… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:R&D
- 職種:研究開発
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
460万円入社入社後の年収
460万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類、WEBテスト、1次面接、2次面接の順。to… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:技術関連職
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
女性の働きやすさ、そしてキャリアアップを… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コネクティド関連
- 職種:研究開発
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
850万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・入社後に聞いた話ですが、面接官の人事の… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:第一車体課
- 職種:技術関連職
- 2008年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。 … 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:パワートレイン開発部
- 職種:機械設計
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由:やはり、一流企業… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SCM
- 職種:物流サービス
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の考え、思考はしっかりと話せるよう準… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外営業
- 職種:海外営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自動車業界に興味を持ったから。また、海外… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:グローバル購買
- 職種:購買・資材
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
480万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界として非常に興味があり、会社としても… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:実験部
- 職種:研究開発
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
完成車メーカーでお客様に喜んで頂ける車作… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:スタッフ 管理部門
- 職種:マーケティング関連職
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
グローバル企業で、かつ、規模感も大きくダ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム
- 職種:システムエンジニア
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給与、勤務地、仕事内容の魅力があり、若さ… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:グローバルセールス
- 職種:経営企画
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
750万円内定を辞退内定時に提示された年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接二回のシンプルな面接。 1次面接は人事… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:FOTA開発
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2017年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
パワポで3枚ほど前職で行っていたことを説明… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:グローバル生産物流
- 職種:物流サービス
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私は電機業界で物流関連の仕事をしていたの… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:総務
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
240万円入社入社後の年収
240万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本の自動車産業を代表する大手企業で安定… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールス
- 職種:海外営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
540万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1.海外とやりとりがある仕事をしてほしいで… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:原価管理
- 職種:経理
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した部署では大規模に人員を増やしてお… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術部
- 職種:研究開発
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
630万円内定を辞退内定時に提示された年収
607万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
最初は現場の課長職と仕事内容についての面… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調達部
- 職種:購買・資材
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
他の会社の面接では聞かれることのなかった… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電子制御開発部門
- 職種:システムエンジニア
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
EVで先行しており完成車メーカーということ… 続きを読む