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人事
【人事】障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開/年間休日125日
ソニー希望・光株式会社正社員
仕事内容
具体的な業務内容
ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、下記業務のうちご本人様の適性やご希望に合わせて担当を決定いたします。
【具体的には】
・障がいある方、障がい者をサポートするサポーターの採用
・障がいある方、障がい者をサポートするサポーターを対象とした人材育成企画、実行
・特例子会社固有の事情を踏まえた処遇・報酬制度を含む人事諸施策の立案、実行
・各種オペレーションの着実な実行 など
※採用チームメンバーには障がい手帳をお持ちのスタッフもおりますので、業務支援、定着支援も重要なミッションの一つです。変更の範囲
会社の定める業務
求める経験・スキル
人事経験において、採用以外の領域(研修・労務・制度)でご経験をお持ちの方(目安5年程度)- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
勤務地 雇入れ直後
〒108-0075 東京都港区港南1-7-1
JR山手線 品川駅 徒歩 5分
変更の範囲
会社の定める事業所(リモートワーク含む)契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 360万円 ~ 450万円勤務時間 08:30〜07:30
就業時間:8:30~17:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(11:15~12:15)
時間外労働:有試用期間 3ヶ月 休日休暇 【年間休日日数】
125
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日~15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※年次有給休暇の半日単位、時間単位取得制度あり(入社月に応じて入社日当日に有給休暇が付与されます)
※年末年始5日、個人別休日、特別休暇(結婚・忌引・配偶者出産)、定期通院休暇、生理休暇あり待遇・福利厚生 通勤手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険)加入
退職金制度:有 確定拠出型年金(DC)
定年:60歳 再雇用制度あり(希望者は65歳まで再雇用可能)
教育制度/資格補助:OJTリモートワーク 未選択 -
企業情報
企業名 ソニー希望・光株式会社 URL http://www.sonykibou-hikari.co.jp/ 所在地 東京都港区港南1-7-1 設立 2015年01月 業種 サービス業
エージェント情報
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・なんとなく転職した方がいいと思っている
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