具体的な業務内容
【愛知県大府市】人事（労務管理）◆デンソーG／管理部門経験歓迎／リモート可・フレックス／柔軟な働き方
〜管理部門経験がある方歓迎／人事労務を経験しませんか？社員の働きがい、働きやすさの向上を目指すポジション／フレックス・在宅勤務有／年休121日／住宅手当・入社時引越し補助など福利厚生充実〜
■業務概要：
労務管理を担当するポジションを募集します。
社員の働きがい、働きやすさの向上に向けて、様々な施策に取り組んでいます。
■業務詳細：
・労務諸制度・施策の企画・運営
・福利厚生制度の企画・運営
・ダイバーシティへの対応施策の企画・運営
・入退社、身辺異動等の管理、運営
・労働時間管理
・職場力の向上施策の企画・運営 等
※労務管理の業務は多岐にわたります。
※これまでのご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。
■社風：
◇「技術的な論理以外で相手を否定しない」文化がしっかりと根付いており、年齢や役職に関係なく、自由闊達な議論ができる風通しの良い職場風土が強みです。
◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや会社指定資格制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。
◇有給休暇の取得促進、在宅勤務と出社勤務のハイブリッドな働き方、多様なライフステージに合った働き方をサポートする両立支援制度の整備など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※育休取得率：男性72％／女性100％（2023年度実績）※有給休暇全社取得平均：17.0日/年（2023年度実績）
■当社の魅力
・世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。
・有休の取得促進、在宅勤務と出社勤務のハイブリッドな働き方、風通しの良い職場コミュニケーションなど、各職場で働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
