株式会社八木工業 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社八木工業年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社八木工業]
    技術 非管理職 29歳男性 高卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.8
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2020年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    210,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 100,000円 310,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    500,000円 0円 0円 500,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日9時間 / 週4日
    年
    収
    422万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給310,000円の内訳
    基本給 210,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 100,000円

    月給310,000円の内訳として、基本給が210,000円で67.7％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が100,000円で32.3％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業がなくなったので、残業代が減って苦しい。
    残業や休日出勤等の時間外手当は働いた分だけしっかり出るのでサービス残業は無い。基本給が低く交代勤務と時間外手当が大きいので現在は仕事が減っていて残業禁止で休日出勤も無く給与も低い。
    福利厚生について
    有給は配属先によるが以前に比べて取りやすくなったと感じるし、会社も取りやすくなるよう努力をしているように思えるがトップである社長は働き方改革やワークライフバランス等をよく思ってない発言をしていた
    投稿日:（記事番号:821783）
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