具体的な業務内容
※未経験歓迎※【中野区】人事（新卒採用）◆空調業界のパイオニア/残業少なめ◎/リモート相談可
【※未経験歓迎※ 1946年創業の空調業界のパイオニア・老舗専門商社/環境に特化した産業用資材を展開/人事（新卒採用）/年休122日/残業少なめ◎/退職金制度有/住宅・家族手当充実/リモート相談可/平均勤続年数12.8年/離職率5.7％】
■業務概要：
当社の採用部門の次世代を担っていただける方を募集致します。
入社後はまずは新卒採用業務をお任せします。
■具体的な業務：
ご入社後は新卒採用における人材会社との折衝や日程調整などからお任せしていきます。
未経験業務については現担当者が一緒に行いますのでご安心ください。
・求職者、人材会社との折衝
・日程調整
・面接対応
・内定者イベントの運営
・研修、育成プログラムの運営
当社の採用業務の理解を深めていただいてからは中途採用や労務など幅広い業務にチャレンジいただけます。
将来的には採用戦略の立案や人材開発、人事制度関連業務にもチャレンジいただける環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
配属となる総務部は10名で構成されており、採用担当は7名在籍しております（20代〜50代で構成されています）。
※別途大阪にも採用担当が2名おります。内定者イベントや、全社行事の際に協業します。
■就業環境：
・リモート：相談可能な環境です。
・残業時間：月20時間程度です。
他にも、年休122日、退職金制度有、住宅・家族手当が充実しており、長期的な就業が可能な環境です。
（平均勤続年数12.8年/離職率5.7％）
■当社について：
当社は環境に特化した産業用装置の老舗専門商社です。「技術の商社」をモットーに、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで一貫した体制を構築しており、メーカー的な展開で顧客のあらゆるニーズに迅速かつ適切に応えています。
創設時からの「商社機能」と、長年培ってきた「技術力」とを組み合せたサービスで顧客に支持され、現在では新興国を中心に新たなビジネスマーケットの開拓に積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
