静岡三菱自動車販売株式会社の年収・給与明細・賞与（ボーナス）を記載しているページです。静岡三菱自動車販売株式会社の社員や元社員による静岡三菱自動車販売株式会社の年収・給与明細・賞与（ボーナス）に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
静岡三菱自動車販売株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 110,000円 0円 0円 20,000円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 5,000円 0円 0円 70,000円 205,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計200,000円 0円 0円 200,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月30時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 266万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給205,000円の内訳
-
基本給 110,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 95,000円 月給205,000円の内訳として、基本給が110,000円で53.7％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が95,000円で46.3％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
残業が非常に多い事態が恒常化している。
始業時間朝9：30からになっているが8：30には出社を強制され出勤遅いと怒られる。又、社長よりも出社が遅い場合、社長直々にトイレ掃除を強制的に義務付けられる。タイムカードなどは無く、出勤簿には店長又は係長が記帳し、残業等の業務をしても一切記帳することができない環境が作られている。有給休暇は一切に使用が認められておらず、退職時も消化をすることは許されていなかった。辞める際、有給を使いますと連絡をしたら、その連絡を入れる前に退職していることになっていた。 - 福利厚生について
- 労働組合は存在するも、機能を果たしておらず、組合長は社長と対等な交渉をすること無く帰ってくることが多かった。
- 年