日立コンシューマ・マーケティング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 77

日立コンシューマ・マーケティング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日立コンシューマ・マーケティング株式会社の社員や元社員による日立コンシューマ・マーケティング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日立コンシューマ・マーケティング株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    何の為に働くのか?

    基本的には自分や家族と思われがちですが、結局企業が利益を生み出す事により、国へ税金を支払らい、その結果国民の生活に還元されるのが根底と考えます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は個人事業主として頑張った分、給与がもらえるシステムに魅力を感じました。
    当然、お客様は個人のユーザー様でなお且つ故障修理の為、非常に対応に苦労をすると
    思いますが、誠心誠意で対応すれば逆に感謝さえして頂く事もあると思います。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    250万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・理由→日立というネームバリューから… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    240万円
    入社
    入社後の年収
    240万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    私の場合は複数企業の合同面接会が開催され… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る