具体的な業務内容
【豊田市/転勤なし】<会社を支える要>総務経理（将来の課長候補）◆世界12か国で特許取得／残業20H
〜金曜日はNO残業デー/入社時引越し手当負担・住宅・家族手当など福利厚生充実／交通費全額支給・往復の高速代（ETC使用）支給／「超絶 凄ワザ！」等のTV番組出演〜
■期待する事
総務経理グループは、経営推進部部長（50代）のもと課長1名（50代）、女性社員2名（20〜40代）の計4名で構成。今回は課長の後任となる方の募集です。
ご経歴によっては初めから役職を用意してマネジメントをお任せします。将来的には課長・部長としてキャリアを積み、経営に近い業務にもチャレンジいただくことを期待します。
■業務内容
・月次決算、年次決算の取りまとめ
・労務関連業務、規定等の作成
・年末調整業務
・総務関連業務取りまとめ（実務はメンバー中心）
※変更の範囲：会社の定める業務
■魅力
・残業15h、完全週休二日制、平均勤続年数10年超！
・社長の「家族の時間も大切に」の考えのもと、子供の運動会等では社長含めほぼ全ての社員が有給を取得し参加！
・当社の経理の仕組みは上場企業にも劣っておらず、さらなる知識を身に着けたい方にはやりがいある環境です。
■当社の特徴
＜世界中の課題を「発明」で解決する会社＞
「自由な発想や創意工夫」に生きがいを感じた発明家が創業。新しい発想により多くの機械要素部品を発明し、国内外で特許を取得した自社製品を複数有しています。
＜ものづくりの最先端で活用される技術力＞
独自研究により開発した特許取得品を扱うため、納入先は日本だけでなく、海外にも。近年は設備投資に注力する中国・韓国内の燃料電池メーカーでの導入が相次いでおり、 “KAMOブランド” は最先端のものづくりの立役者として認知を広げています。
＜加茂精工の未来について＞
加茂精工は世界情勢の変化をチャンスにできる会社です。
先進国の労働人口減少は、製造現場の省人化・自動化を加速させるでしょう。テレワークの普及は電子機器のニーズを跳ね上げ、半導体工場は生産力増強に追われています。ガソリン車からEVへのシフトの加速は、燃料電池需要の急加速を意味します。
こうした製造現場で威力を発揮する産業機械に共通して求められるのが、高精度の駆動制御および小型化・軽量化であり、加茂精工がまさに得意としている分野なのです。
チーム／組織構成
