【東京】キャリアコース／営業・設計・開発を経験後、事業企画へ※未経験・第二新卒歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・「課題を見つけ、目標を設定し、計画を立てて実行」これを考え続けることができる方
・上昇志向を持ち、主体的かつ前向きに物事に取り組める方
・様々な変化を厭わず楽しめる柔軟さを持つ方
・基本的なPCスキル

【TJMデザインの魅力】
創業以来、当社が110年以上もの長い間貫いてきたのが「品質」へのこだわりです。ユーザーへ良いものづくりとサービスを提供したいという強い信念のもと、自社製品の品質に自信を持ちながら働くことができます。

正社員

＜勤務地補足＞
営業職の場合：新宿店
設計職の場合：世田谷店

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

※職務変更による勤務地変更あり
　転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15〜18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間15h程度。本社勤務となった際の就業時間は8:45〜17:45

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸を12分割した給与を毎月支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜8,000,000円

＜月額＞
500,000円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（年20日付与。本採用後、入社日により按分。一日/半日/時間単位取得可。うち5〜7日は会社指定休）年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業・休暇、子の看護休暇、ストック休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会及びOJT

＜その他補足＞
■扶養家族手当：9,500円〜19,000円／人
■住宅手当：9,500円〜14,250円（本人名義の持家・賃貸の場合支給）
■財形貯蓄制度
■子の看護休暇（1人あたり5日※小学校入学前）・介護休暇（1人あたり5日）
■時差出勤制度（コアタイム9:45〜15:45）
■各種相談窓口（ハラスメント、キャリア、健康ケア、介護、育児、その他人事）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は有給休暇、福利手当なし