株式会社三井住友銀行 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1296 件
株式会社三井住友銀行の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社三井住友銀行の社員や元社員による株式会社三井住友銀行の転職・中途採用面接に関する情報を58件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社三井住友銀行転職・中途採用面接一覧
58件中 1〜30件を表示
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:キャリアコンサルタント
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
学生時代での部活動の話をした時のやりがい
チームワークが必要になるスポーツだったのでチーム全体で協力して勝利を導いた時やりがいを感じました。と答えました。が、あとからやりがいとはもっと具体的なことを言わないといけなかったかなと思いました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大手メガバンクであること。営業がやりたかったので応募しました。
長所短所や志望動機以外にも関連づけれる項目を用意する必要があったと思います。それは反省点にならりますけど。一次しか受けることができませんでしたが面接官は1人でした。 -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エリア総合職
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
580万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由はシンプルに。対話型の面接であり… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:代理店営業
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職の内容がどのように活かせるかを詳しく… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法人部門
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
320万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
タフさがとにかく求められる企業だと思いま… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法人営業部
- 職種:経営幹部
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なぜ?なぜ?なぜ?と一つのことを本質まで… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:法人営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
320万円内定を辞退内定時に提示された年収
380万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、銀行という立場… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業研究は大切だと思います。同業他社との… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法人営業部
- 職種:営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やりがいを感じなかったから新しい環境に身… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:国際業務
- 職種:債権管理
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
330万円4次面接以上で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分のスキルが会社に対しどの程度還元でき… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:審査部門
- 職種:事務管理
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 審査業務に財務… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
メガバンク様ですから、如何に他のメガバン… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務
- 職種:不動産専門職
- 2013年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
700万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
【面接準備】 ・企業ホームページ等公表さ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リテール部門
- 職種:マーケティング
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
850万円入社入社後の年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
最初は人事の課長と現場レベルの方と二対一… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:企画営業
- 2017年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
550万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職でも総務事務の仕事をしておりました。… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務
- 職種:法務
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接のプロセスとしては、どこの部門に応募… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備としては、基本的な(志望理由、以… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職採用
- 職種:営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円内定を辞退内定時に提示された年収
670万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思ったり理由 金融会社で働い… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:国際統括部
- 職種:アナリスト
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、前職においてキ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:財務
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
660万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく金融業界について勉強し、大学の金… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リテール営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
キャリアップ。リテール営業の担当者として… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:個人向けコンサルティング
- 職種:コンサルティング営業
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
0万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
金融はビジネスの根幹であり、その根幹に携… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務リスク管理
- 職種:事務管理
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
本をよんで、答えをかんがえました。それか… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:本部
- 職種:総務
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
20万円入社入社後の年収
20万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:市場部門
- 職種:その他
- 2008年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した理由は、大手銀行であったこと、比… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:一般職
- 職種:財務・会計関連職
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円4次面接以降を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
銀行に入りたかったから応募しました。 面… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務部
- 職種:総務
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンプライアンス部
- 職種:法務
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思ったきっかけは昔から我が家… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リテール
- 職種:コンサルティング営業
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接担当者は人事部の採用担当、またリテー… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
グローバル企業であるため応募した。外資だ… 続きを読む