株式会社エスケイジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社エスケイジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社エスケイジャパンの社員や元社員による株式会社エスケイジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社エスケイジャパン転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    御社についてどう考えているのか。何が魅力なのかを問われた

    御社は上場企業で安定している。尚且つ初代社長のパッションに非常に感銘をうけ。
    御社に入り、その無き社長のためにパッションを引継ごうと思い志望したと答えました

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募した理由について上場企業で安定しているというのが一番の理由。
    面接の準備は事前に会社のホームページを確認し、ヒストリーや会社概要を確認した。
    選考プロセスは面接回数は2回、面接官は人事担当、当担当部長。二次面接はそこに役員一人が加わる内容
    アドバイスは役員は非常に礼儀にうるさいので、そこを注意しましょう。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・面接準備・・ポートフォリオ作成 ・選考… 続きを読む

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