中部管業株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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中部管業株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [中部管業株式会社]
    技術 非管理職 40歳男性 高卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    1.5
    • 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
    • 2015年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    260,000円 100,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 16,000円 30,000円 0円 406,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    330,000円 0円 0円 330,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月90時間 月0時間 月0日 1日7.5時間
    年
    収
    520万円
    みなし残業制度：
    あり（20時間分）
    月給406,000円の内訳
    基本給 260,000円
    時間外手当 100,000円
    時間外手当以外の手当 46,000円

    月給406,000円の内訳として、基本給が260,000円で64％、時間外手当が100,000円で24.6％、時間外手当以外の手当が46,000円で11.3％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、700万円貰えると満足できる。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    自主的にサービス残業を行う人間は多数存在するようですが、会社からサービス残業を強要されるようなことはありません。
    サービス残業を行う人間は、単なる点数稼ぎが目的であると思います。
    福利厚生について
    ジュースの自販機が10円20円安いのが自慢の福利厚生ですかね。
    それ以外に思いつきません。
    投稿日:（記事番号:505627）
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