ソニー生命保険株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 257 件
ソニー生命保険株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ソニー生命保険株式会社の社員や元社員によるソニー生命保険株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を31件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ソニー生命保険株式会社転職・中途採用面接一覧
31件中 1〜30件を表示
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サポーター職
- 職種:代理店営業
- 2023年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
きつい仕事であるが大丈夫か
現職もかなりきつい仕事であり耐性があることを伝えました。
また転職は自己の成長機会であると考えているため、ポジティブに捉え業務を行っていくと回答しました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接にあたって文化や考えをまず確認しました。
質問は転職理由、志望動機、自己の強み、弱みなど一般的な内容がほとんどでした。
志望動機については、なぜソニー生命で働きたいのかという部分を深く突っ込まれた印象です。 -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業本部
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
330万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ホームページなどをみて研究した。 また、… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リスク管理
- 職種:事務管理
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界でも成長著しい、ソニーグループの中核… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ファイナンシャルプラナー
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ヘッドハンティングと称した採用の勧誘電話… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:社内SE
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
高校選択から今までのキャリアの流れを細か… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サポーター職
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ライフプランナー職のスカウトを受けたのが… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業アシスタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
最終選考までいきましたが、役員の方が現れ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
550万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
保険に加入しようと思っていたところ人事担… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ライフプランナー
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 ここの営業は成績… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
453万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
徹底的に調べたほうがいいと感じた。ほけん… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
750万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なぜソニー生命かをよく考えていった。 子… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事前準備は、自己分析と企業情報の確認を主… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム
- 職種:社内SE
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由・・・日本で営業し… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理
- 職種:代理店営業
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今までのキャリアを生かせるのではと考えて… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
スキル・経験に加え、人物面の見極めを重視… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務部
- 職種:法務
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は2回で、それぞれ現場と人事の方がペア… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:代理店営業
- 職種:代理店営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募は転職エージェント会社からの紹介で、… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業所
- 職種:コンサルティング営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
850万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
旧知友人の推薦で、長いリクルートを受けて… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ライフプランナー
- 職種:コンサルティング営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業規模の大きさ、ネームバリューの信頼性… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム企画
- 職種:その他
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
420万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由:同じ金融業界かつシステムに関わる仕… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:横浜
- 職種:営業
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なぜ、転職したのか明確に言えること、自信… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 自分がソニー生… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:代理店営業
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職の給与は保障されるという点、保険にか… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ライフプランナー
- 職種:コンサルティング営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
収入のアップを望んでいた。 家族との時… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:代理店営業
- 職種:代理店営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ライフプランナー主体の企業であるが、生保… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・どのような面接対策をしてきたかについて… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:第一営業部
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由。 前職の給料が… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
以前も保険関係の仕事をしていたので 今回… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:代理店営業
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
520万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
代理店販売のチャネルはどの保険会社も力を… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
学校の紹介で教えていただいた為面接を受け… 続きを読む