株式会社綜合キャリアオプション の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社綜合キャリアオプションの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社綜合キャリアオプションの社員や元社員による株式会社綜合キャリアオプションの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社綜合キャリアオプション転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社綜合キャリアオプション]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：人材コーディネーター
    • 2007年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

    ・あなたの大事な人が一命を窮する事態になったら、あなたは信号を無視しても病院に進みますか。それとも信号は守りますか。

    緊急の状況であれば、きっと無視して進むと思いますと答えました。その方の倫理観や考え方を問うているように思いました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    営業職でしたので、人当たりや今までの実績もみられていたかと思いますが、一番重視されていたのは、会社の理念や考え方に合わせられる人間かどうかであったと強く感じました。社長が経営本なども出されておりますが愛社精神が強い人が集まっているという印象です。

    投稿日:（記事番号:100328）
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  • [株式会社綜合キャリアオプション]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：社内SE
    • 職種：技術関連職
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    たまたま社内SEのポジションがあいていると… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:813582）
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キャリコネで見られる株式会社綜合キャリアオプションの転職・中途採用面接対策

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