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総合評価 2.7 /5.0 レポート数 35

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株式会社エスプール総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.7
平均年収
322万円
世代別
最高年収
20代
396
30代
288
40代
--万
月の残業時間
平均30.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均54%

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株式会社エスプール年収・給与の統計データ(年収データ対象:11人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 332万円
    職種 平均年収
    その他 297万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 325万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 339万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 297万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

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株式会社エスプール転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    540万円
    入社
    入社後の年収
    410万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    現職のクライアントにA社さんいますよね?また別の応募者から前職辞めた話で同じ話聞きました。事実なんでしょうね。

    Yes、Yesで答え、それを受けて、逆にこちらも「確かこちらの倉庫でA社さんの別チャネルを対応されていましたよね。前職はやはりその理由が一番大きい問題でした。」と、落ち着いてまずうなずき、少しだけ膨らませて返すという形をとった。
    <結論>何を伝えたくてこの質問を選んだかというと、子会社社長自ら一次面接に参加している上、こちらの情報をくまなくチェックしているという点。上っ面の面接ではきっと落とされます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    職種で経験の延長にいることはもちろん、今回では物流部門でしたが、応募した会社グループ自体のバックグラウンド(今回は人財系で、自分は人財マネジメントが得意で倉庫で結果を出しているので、求める人材の親和性や、将来のキャリアパスを考えて応募し、それが伝わった)を考えて、企業のネームバリューや年収にこだわらずに応募した。
    また、受けた会社自体は物流会社ではないが、物流系の会社の多くで、一次面接にトップマネジメントが登場することは過去の経験からも多いので、中途面接の典型の「1次=現場マネージャー→2次=役員」とは限らないことを考えるとよい。
    また同様に、この会社でも一時で計算系の筆記試験があったが、物流会社の多くで、計算系の筆記試験を導入している会社が多数あるので、予行練習くらいしておいた方が慌てないと思う。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    150万円
    入社
    入社後の年収
    150万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    無断での遅刻は絶対しないように。 ビル内… 続きを読む

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株式会社エスプール業績情報

売上高
117億円
営業利益
7億円
経常利益
7億円
平均年収
387万円
従業員数
---人(連結)
平均年齢
33.50歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2016年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2018年04月)