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総合評価 3.2 /5.0 レポート数 55 件

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株式会社日本入試センター総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.2
平均年収
330万円
世代別
最高年収
20代
390万
30代
364万
40代
--万
月の残業時間
平均10.4時間
月の休日出勤
平均2.2日
有休消化率
平均70%

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株式会社日本入試センター年収・給与の統計データ（年収データ対象：15人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    教師・インストラクター 296万円
    職種 平均年収
    その他 330万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 308万円 - - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    教師・インストラクター 20代 284万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 330万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

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株式会社日本入試センター転職・中途採用面接

  • [株式会社日本入試センター]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：中学部
    • 職種：教師・インストラクター
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    340万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    うちの会社じゃなきゃできないことはなにか

    難関校への高い実績、科目専任制で自分の得意な教科の指導に専念できる。生徒のレベルも高く、ハイレベルな授業を展開できる。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    一次面接→人事のお偉いさん
    二次→事業本部長
    最終→代表
    一次の雰囲気はやわらかい感じで特に緊張する必要もなければ、する理由もない。二次は圧迫とは言わないが、貫禄ある面接官で、リアクションも薄いので気後れしてしまうかも。

    投稿日:（記事番号:759518）

  • [株式会社日本入試センター]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：校舎運営
    • 職種：教師・インストラクター
    • 2015年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    【応募理由】 教育業界に興味があり、過去… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:507720）
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