具体的な業務内容
【埼玉・新座／転勤無】社内SE（基幹業務システムの企画・開発）◇Honda/オプションパーツ販売強化
〜本田技研工業と同水準の給与体系、充実した福利厚生を提供／異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/フレックス〜
■職務概要：
国内・海外の四輪純正オプションパーツの販売強化に向けて、社内業務のデジタル化や顧客データの活用を担う社内SEとして業務システムの企画・設計・構築及び運用業務に携わっていただきます。
■職務詳細：
デジタル技術の活用による業務改革や、より円滑な業務遂行に向けて、以下のような役割を担っていただきます。
・ビジネス関連部門と協働し、新たな価値創出に向けた要件 定義の実施
・顧客データを活用した新たなビジネスモデル戦略の立案（メンバーとして参画）
・顧客データ活用戦略を支えるシステム開発における施策リーダーとしての推進
・PMや開発委託先と連携し、デジタル技術を活用したシステム開発・導入・運用の推進
・営業・企画などユーザー部門との要件定義、仕様調整、ベンダーコントロール
・上記すべての工程にわたるプロジェクトの総合的な推進
※担当ビジネス領域は販売領域となります。
その後、適正に応じて別領域(生産計画立案、物流、サービス、経理など)へ拡大し弊社の全領域システムを経験していただきます。
■開発ツール
システム開発言語(HTML/Java/SQL)、使用ソフト(WAS、OracleDB、Eclipse)
通常業務はWindows/Excel/PowerPointなどのMicrosoft製品を利用
■魅力ポイント
・ホンダアクセス自社のみならず、All Hondaの一員であるため、大企業同等の給与水準や福利厚生を享受できます。
・用品開発から販売、そしてアフターサービスまで、幅広い業務に携わりながら、ビジネスを支えるシステム開発に携わることで業務知識の習得と自身の提案したデジタル技術がビジネス変革に直結します。
・ユーザー部門との距離が近く、好奇心と向上心を持って主体的に行動すれば、自身のアイデアや創意工夫がダイレクトに反映されます。
・自動車や用品の開発に触れる機会も豊富なので、自動車に興味がある方にとって最適な環境です。
・部門間の壁が低く、非常に距離感が近いため、キャリア入社の方でもスムーズに業務になじみやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
