株式会社ミランコーポレーション の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社ミランコーポレーション年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社ミランコーポレーション]
    教育系 非管理職 30歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.3
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2013年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    170,000円 5,000円 20,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 195,000円
    賞
    与    		 定期賞与（3回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    350,000円 0円 0円 350,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月15時間 月10時間 月0日 1日8時間 / 週6日
    年
    収
    269万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給195,000円の内訳
    基本給 170,000円
    時間外手当 5,000円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給195,000円の内訳として、基本給が170,000円で87.2％、時間外手当が5,000円で2.6％、時間外手当以外の手当が20,000円で10.3％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    【良かった点】
    就業時間は13時30分からと決まっていたが、その日の仕事量によっては、14時や14時30分でも大丈夫だった。仕事の状況に合わせて、出勤時間の判断できる点は、働く側としては時間の調整がしやすかった。塾の仕事は、実際に生徒が通う時間帯が夕方からなので、午前中や午後の時間でプライベートを充実させることができる。
    【悪かった点】
    生徒たちの夏休みや冬休みでは、講習の授業があるので、朝からの出勤を求められる。アルバイトの講師に教室を任せることが出来れば、その必要はないが、実際には、ほとんどの教室長が朝から出勤せざるを得ない状況にあった。もちろん、塾は夜まで授業があるので、1日の勤務時間が長時間化することも珍しくなかった。次に、残業代について、計算して支給するという会社側の対応はなく、タイムカードもなかったことには驚いた。結果として、労務管理はずさんな状況であった。
    福利厚生について
    【良かった点】
    良かった点は特になし。特徴的な福利厚生というものはなく、最低限の社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険）は整備されていた。
    【悪かった点】
    健康診断は受けられるようにしてほしかった。塾の仕事は夜の仕事で腹側な生活になりがちな面があるので、健康診断は必要だと感じられた。退職金の制度もなく、長く働くことができる環境ではなかった。
    投稿日:（記事番号:675893）
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