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総合評価 2.7 /5.0 レポート数 68 件

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スターツコーポレーション株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.7
平均年収
449万円
世代別
最高年収
20代
529万
30代
800万
40代
--万
月の残業時間
平均31.0時間
月の休日出勤
平均0.8日
有休消化率
平均32%

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スターツコーポレーション株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：19人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 436万円
    技術（建設・建築・設備工事） 428万円
    職種 平均年収
    事務（財務・会計・経理） 332万円
    不動産専門職 494万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 380万円 543万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 390万円
    30代 617万円
    40代 -
    50代 -
    技術（建設・建築・設備工事） 20代 428万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務（財務・会計・経理） 20代 332万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    不動産専門職 20代 -
    30代 494万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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スターツコーポレーション株式会社転職・中途採用面接

  • [スターツコーポレーション株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：ルートセールス
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    消費税の増税についてのディスカッション

    4、5人のグループに別れ、自動的に賛成派、反対派に別れ、それぞれの意見をディスカッションするというものでした。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    グループ面接では合否を決める雰囲気ではなく、それぞれがどのような意見、立場、相手への対応を見ている感じでした。人事担当者の方は3名いらっしゃいましたが、3つのグループへ別れたため実質1対6名のような感じでした。

    投稿日:（記事番号:344926）

  • [スターツコーポレーション株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ピタットハウス
    • 職種：代理店営業
    • 2018年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    人事の方、役員の方との面接を合わせて4回行… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:727675）
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スターツコーポレーション株式会社業績情報

売上高
1,952億円
営業利益
228億円
経常利益
240億円
平均年収
576万円
従業員数
4,391人（連結）
平均年齢
36.09歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

スターツコーポレーション株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られるスターツコーポレーション株式会社の年収・評判・面接体験

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