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レポート数 62 件
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株式会社ティーネットジャパン総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社ティーネットジャパン年収・給与の統計データ（年収データ対象：32人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 373万円 技術（ハードウェア関連） 400万円 技術（研究開発） 385万円 職種 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 448万円 技術（その他） 427万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 387万円 414万円 430万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 20代 378万円 30代 364万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 396万円 30代 402万円 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 405万円 30代 365万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 20代 - 30代 384万円 40代 466万円 50代 - 技術（その他） 20代 - 30代 445万円 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社ティーネットジャパン 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む -
株式会社ティーネットジャパン 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
社風はフランクな会社
結構言いたい事が言えるのは良いところ
飲み会は多く女性技術者も多い方なので社内恋愛も多い
勉強会やSKI・BBQなどのイベントも多く企画されて ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
株式会社ティーネットジャパン やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読む -
残業・休日出勤の口コミ
派遣先の勤務カレンダーにのっとって勤務を行うため、自社の勤務カレンダーはあってないようなもの、その良し悪しは各々によりけり、派遣先の業務カレンダーに祝日がないかわりに、正 ... 続きを読む
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株式会社ティーネットジャパン 技術の評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む
株式会社ティーネットジャパンおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
給与明細を閲覧するには無料会員登録（1分）が必要です-
投稿者の本音
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自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
株式会社ティーネットジャパン転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：SS事業部
- 職種：プログラマ
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
320万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
自分のことを自分でどう評価するか
長所と短所を一つずつ答えました。長所は会社にとって有用な部分、短所はあまり業務上影響のない事が良いと思います
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：
ハローワーク経由：資本金、給与、当サイトの情報などによって応募決めた
面接準備：
会社のHPの確認、事業の内容、企業理念への意見を考える
選考プロセス：
面接の回数 ２回
1次面接は面接官１名
一通り会社の説明
後、職務経歴書に沿って自己の経歴紹介を求められる。
経歴紹介の後、面接官が疑問点などの質問を行う
2次面接は面接官２名
1次面接と同様、経歴紹介を求められる
同様、経歴紹介より業務の内容、その場での立場・役割などを聞かれる
アドバイス：
２次面接では会社に対しての質問も用意しておいたほうが良いです -
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：施工管理
- 職種：建設コンサルタント
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
現在の収入をアップしようと、現在ついてる… 続きを読む