株式会社セブン-イレブン・ジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 870 件
株式会社セブン-イレブン・ジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社セブン-イレブン・ジャパンの社員や元社員による株式会社セブン-イレブン・ジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を85件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社セブン-イレブン・ジャパン転職・中途採用面接一覧
85件中 1〜30件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:スタッフ
- 職種:店舗スタッフ関連職
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
やはり志望動機だと思います
いろいろな会社がある中でなぜその会社を選んだのかそこがやはりきちんと伝えられるかどうかがポイントになると思います。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備について。
面接本はいろいろ読みましたが、やはり実際に体験することに勝るものはないので、様々な機会を有効に使って、実際の場のような疑似練習を行うことが一番有効だと思います。
慣れというものは必ずあります。 -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:OFC
- 職種:経理
- 2022年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
セブンイレブンでアルバイトをしていたので… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:販売促進
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機はしっかりと考えて整理してから面… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:OFC候補
- 職種:スーパバイザー
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
340万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 給料が良い 準備 WEB説明会や説… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
IR資料を見て企業研究を行いました。特にメ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:某県某店
- 職種:その他
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
126万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
家から近かったから応募しようと思った。準… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:ショップスタッフ
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特にこれといった対策はしていませんでした… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:接客業
- 職種:ホールスタッフ
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
180万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
接客業をやりたかったが地元にそういう場所… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 利便性と、業務内… 続きを読む
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-男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:加工食品・雑貨部.
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
150万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、自宅から近く通勤が楽だったか… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:FC
- 職種:営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接結果がとにかく早かった。そのひとがリ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売部
- 職種:その他
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
セブンイレブンという毎日、身近に接する企… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:販売アドバイザー
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
セブンイレブンでのアルバイト経験はあった… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗運営
- 職種:ホテルスタッフ
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
470万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
身近なお店であったから。 自分に限らず、… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まったく異なる業界からの転職であったため… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:店長
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
210万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
お客様から感謝の気持ちを伝えてくださるこ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:OFC
- 職種:経営コンサルタント
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:アルバイト経験があったので 応… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗スタッフ
- 職種:ショップスタッフ
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
各店舗、店長やオーナーが面接の対応をする… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:経理
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大手企業で業績も店舗数も順調に増えたいた… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:経営幹部
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分が行ったのはまず心身の統一です。 毎… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:ショップスタッフ
- 2022年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
50万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンビニで働こうと思い、家の近くにセブン… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
調べていたら偶然見つけて、読んでいるうちに… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オペレーション
- 職種:コンサルタント
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上記志望動機はもちろん嘘ではない、しかし… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リクルートサポート部
- 職種:調査・分析
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
結婚を機に地元で職を探すことを検討してい… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オペレーション
- 職種:スーパバイザー
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由はお客様と同じ方向向いて仕事出来… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エリア
- 職種:その他
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由はこの仕事が自分に向いていて自分… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SV
- 職種:スーパバイザー
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセスが非常に少なかった(面接は1回… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:一般職
- 職種:ショップスタッフ
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
100万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自宅から通いやすい距離にあり、また、アル… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売部
- 職種:ショップスタッフ
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
正直に話すことと、自身のスキルアップが明… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗スタッフ
- 職種:フロアスタッフ
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
100万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
①履歴書を100円ショップで買う なおIT系と… 続きを読む