株式会社ミヤギパッケージ の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社ミヤギパッケージ年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社ミヤギパッケージ]
    営業 非管理職 27歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.2
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2016年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    140,000円 10,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 20,000円 0円 170,000円
    賞
    与    		 定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    100,000円 0円 0円 100,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月60時間 月50時間 月1日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    214万円
    みなし残業制度：
    あり（10時間分）
    月給170,000円の内訳
    基本給 140,000円
    時間外手当 10,000円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給170,000円の内訳として、基本給が140,000円で82.4％、時間外手当が10,000円で5.9％、時間外手当以外の手当が20,000円で11.8％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 300万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    問題点としては、営業部に関してはタイムカードが無いことです。実際に残業して出勤簿に残業時間を記載しても、見込み残業代を上限として処理されます。
    福利厚生について
    会社が積極的に行っているものとして、倫理法人会指導の朝礼、研修として外部委託してる自己啓発セミナーのマインドスプリングセミナー、県内学校のトイレ掃除を通して学ぶトイレ掃除の会があります。このあたりは人によって会う合わないがあると思います。詳しくは調べてください。会社のチームワークとしてはまとまっていますが、研修で改革された意識の結果であるかと思います。ただ、他の会社の雰囲気との違いに気付いてしまって辞める方もいます。
    投稿日:（記事番号:833489）
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