具体的な業務内容
【神戸】経理・財務担当※大手自動車メーカーと直取引で安定＆急成長〇／納得の評価制度／年4回の賞与
＜経理としてスキルアップしたい方必見求人！／次世代自動車のコックピット開発支援企業／大手自動車メーカーと直取引で安定性◎／成果は年4回の賞与で還元＞
■業務概要：
まずは経費精算業務や監査への対応を行っていただきます。リーダーの補助も受けながら、決算業務へも関わっていただきます。日々の業務をこなしながら、監査に耐え得る体制を一緒に作り上げていただくことがミッションです。
■業務詳細：※将来的にご担当いただく業務も含まれております。
・本社決算（日常の仕訳作成、月次・年次決算と修正仕訳、試算表作成、財務諸表作成）
・子会社決算（海外子会社の本社決算への連結）
・原価計算（受託開発案件の原価管理）
・資金管理（本社および各子会社の資金計画案策定と資金収支予実分析）
・資金調達（銀行対応等）
・予算策定
・税務申告対応
・監査法人対応
・取締役会・経営会議向け資料作成など
■同社について：
同社は日本の自動車業界の今後の鍵と言われる、ソフトウェア開発の分野を支えるべく、高い技術力で各自動車メーカーとの共同開発やtier1ソフトウェア開発を担い、急成長を遂げています。トヨタ社やホンダ社といったような大手自動車メーカー様と直接取引も行っております。「やりたい」という積極的な姿勢を最大限尊重する環境のため主体的な方はどんどん成長できる環境です。
■評価制度：
お客様に良いサービスを提供するためには、まずは社員に対して帰属意識を高めてもらうことが何より大切という考えの下、メンバーのスキルを105段階でスコア化し評価しています。スコアと賃金テーブルが紐づくため、年功序列は一切なく努力の分だけしっかり還元される仕組みになっています。
■選べるワークスタイル：
以下、3つのワークスタイルに分かれており、自身の志向性にあった働き方が選べます。（2年に一度変更可能なためライフイベントに合わせた働き方が可能です◎）
・マネーワーク職（社員の8割が利用の高収入型）9:00〜18:00＋2hのみなし残業/賞与年4回
・タイムワーク職（原則残業なしの固定時間型）9:00〜17:00/賞与年2回
・フリーワーク職（フレックス制を導入した自由出勤型）フレックス制（コアタイム10:00〜14:00）/賞与年1回、3等級から選択可能◎
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
