株式会社ミニミニ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 99 件
株式会社ミニミニの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ミニミニの社員や元社員による株式会社ミニミニの転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社ミニミニ転職・中途採用面接一覧
5件中 1〜5件を表示
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[株式会社ミニミニ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：カウンターセールス
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
240万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
スポーツは何かしてきたか
体育会系な部分をとても求めているようでした。現社員の方にはスポーツで県代表になられた方などのスポーツ経験者が大勢いらっしゃるという話をされました。
なので、スポーツの経験はあるか、それに匹敵するようなポイントがあるかを見ているようでした。
私はスポーツは特にしてこなかったので、ガッツがあることと今後のビジョンをわりと熱く語りました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ガッツがあり、会社の利益に対して貢献心が強い人は積極的に入社させているように思いました。女性でも活躍をされてる人が多い印象でした。
面接官の方は部長クラスの方で自分がどういう人間なのかを最後までしっかり聞いてくれる方でした。アピールポイントはなによりもやる気だと思います。 -
[株式会社ミニミニ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：カウンターセールス
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
研修が充実しているからです。 営業を経て… 続きを読む
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[株式会社ミニミニ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：賃貸営業
- 職種：カウンターセールス
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
490万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接対策は必要ないです。 きかれたことに… 続きを読む
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[株式会社ミニミニ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ルームアドバイザー
- 職種：カウンターセールス
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
学生の時に宅建を取得し不動産業界で職を探… 続きを読む
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[株式会社ミニミニ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ルームアドバイザー
- 職種：不動産専門職
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
非常に風通しの良い企業だと感じたため。面… 続きを読む