具体的な業務内容
【梅田】自社ブランドマンションの企画設計※年休130日(土日祝)／残業月20h程度／住友林業G
住友林業グループのマンションディベロッパー／残業月20h程度・年休130日・フレックス勤務
■業務詳細：
・ボリュームプラン作成
・役所、現場調査
・外部設計事務所との打合せ
・建築現場定例の参加 等
◎【施主＝設計＝施工】をテーマに三位一体でプロジェクトに取り組んでいます！
◎一つ一つのプロジェクトに細部まで携わることができます！（細かい備品の決定などにも！）
◎残業月20h程度・年休130日・フレックス勤務によりメリハリつけて働けます！
■業務概要：
同社低層マンションブランドLEGALAND（リーガランド）をはじめとする企画設計、品質管理をお任せします。
設計の経験が浅くても問題ございません。建築設計に関するCADのご経験があれば、
ゆくゆくは事業検討段階からのボリュームプランを作成する最上流の工程をお任せ致します。 プロジェクトの骨組みは自らの手を動かし、その肉付けとなるフェーズは外注メインで進行します。 外注後も、プランニング、 進行監理、 現場監理、 定例会議への出席などを通して、 プロジェクト全体に関わっていきます。
■組織構成：
4名体制です。
■働く環境：
◎業界では珍しく土日祝日がお休みで、社員の方の定着率も非常に良く、コミュニケーションも盛んに取りながら和気あいあいとした雰囲気のもと、協力体制のしっかりとれた環境です。中途入社の方も多く活躍されており、入社後すぐになじむことが可能な職場です。
■当社について：
当社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。
より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
