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    経理経験から挑戦◎【梅田】経営企画◆年間休日130日・土日祝／フレックス制度／プライム上場住友林業G【dodaエージェントサービス 求人】

    経理経験から挑戦◎【梅田】経営企画◆年間休日130日・土日祝／フレックス制度／プライム上場住友林業G【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    気になる
    • 情報更新日：2025/11/20
    • 掲載終了予定日：2026/02/18
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    経理経験から挑戦◎【梅田】経営企画◆年間休日130日・土日祝／フレックス制度／プライム上場住友林業G

    【住友林業グループ／不動産ディベロッパーとして多角的な事業展開／残業月10〜25時間程度／年間休日130日・土日祝】

    2025年より住友林業株式会社のグループ会社となり、不動産ディベロッパーとしてさらに成長中の当社にて、さらなる事業成長を共に舵取りしてくださるメンバーを募集します！
    会社の中核メンバーとして、予算編成・業績管理の領域から、ゆくゆくは全社プロジェクトの推進にも携わっていただく予定です。

    【業務内容】
    ■単年度予算並びに中期経営計画の策定
    ■予実分析・検討
    ■取締役会・株主総会に関わる業務補助など
    ■全社プロジェクト推進
    ※上記部署業務の中から適正を考慮しながら、業務をお任せしていきます

    ■組織構成：
    経営企画部は2名で構成されています。
    内訳…部長、スタッフ1名、

    ■働く環境：
    業界では珍しく土日祝日がお休みで、社員の方の定着率も非常に良く、コミュニケーションも盛んに取りながら和気あいあいとした雰囲気のもと、協力体制のしっかりとれた環境です。中途入社の方も多く活躍されており、入社後すぐになじむことが可能な職場です。

    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

    気になる
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

      ＜応募資格/応募条件＞
      【必須】経営企画部門または経理部での就業経験
      ★当社は会社の歩むべき未来と社会に対して提供したい価値として、企業理念（Mission・Vision・Values）を制定し、全役職員がこの企業理念に基づき事業を推進しています。当社の企業理念に共感し、共に進化していける仲間を募集しています。
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      ＜勤務地詳細＞
      本社
      住所：大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル 10F
      勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
      受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      変更の範囲：会社の定める事業所
      交通

      ＜転勤＞
      当面なし

      ＜在宅勤務・リモートワーク＞
      相談可（週3日リモート・在宅）
      勤務時間

      ＜労働時間区分＞
      フレックスタイム制
      コアタイム：11:00〜14:00
      フレキシブルタイム：5:00〜11:00、14:00〜22:00
      休憩時間：60分（12:00〜13:00）
      時間外労働有無：有

      ＜標準的な勤務時間帯＞
      9:30〜18:00

      ＜その他就業時間補足＞
      ※残業月10〜25時間程度です。コアタイムは12時から13時までの休憩時間を除く
      給与

      ＜予定年収＞
      400万円〜550万円

      ＜賃金形態＞
      月給制

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：250,000円〜350,000円

      ＜月給＞
      250,000円〜350,000円

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ※ご経験・スキル・前職給与等を考慮し、総合的に判断いたします。
      ■昇給：年1回
      ■賞与：年2回（4月・10月）

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制（休日は土日祝日）
      年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
      年間休日日数130日

      ■GW休暇
      ■夏季休暇
      ■年末年始休暇
      ■有給休暇
      ■慶弔休暇
      ■産休制度あり

      ※テレワークについては適用認定基準がございます。

      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：月5万まで
      社会保険：補足事項なし
      退職金制度：補足事項なし

      ＜定年＞
      65歳
      再雇用制度70歳まで

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      ・資格手当（宅地建物取引士：3万円/月　1級建築士：5万円/月）
      ・キャリアアップ奨励金　※資格合格後に奨励金を支給（規定有）

      ＜その他補足＞
      ・確定拠出拠出年金制度
      ・人間ドック、女性検診の費用補助
      ・インフルエンザ予防接種費用補助
      ・自己啓発サービスの利用
      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無

      ＜試用期間＞
      3ヶ月
      労働条件に変更なし
      気になる

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
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    • 企業情報

      会社情報
      株式会社LeTech
      設立 2000年9月
      事業内容
      【会社概要】
      LeTechは、不動産仲介コンサルティングを祖業として、2000年に創業いたしました。現在ではレジデンス開発を中心に、多様なアセットタイプに挑戦し続ける総合不動産デベロッパーとして進化を続けており、25年7月期決算においては過去最高益を達成しました。

      当社の主力ブランドである賃貸マンションシリーズ「LEGALAND」は東京都心・城南・城西地区を中心に展開中。また、関西エリアでは当社の強みである「LEGALAND」等のレジデンス開発に加え、民泊マンションシリーズ「LEGALIE」の開発を筆頭に特色のある多様なアセットの事業を推進し、東京・大阪のそれぞれのエリアに適した事業を展開しております。

      2025年より事業の成長と安定を目指し住友林業グループの一員となりました。グループの持つ豊富な知見やリソースとのシナジーを活かし、当社がこれまでに培い、紡いできたノウハウや企業文化を融合させ、LeTechは更なる進化を目指しております。

      社会や環境が大きく変化する中でも、Missionである『「まだない」を見つけ、可能性の扉をひらく』のもとに、「モノ・コト・トキをデザインすることでコミュニティを幸せでみたす」というVisionを実現し、「己動・試行錯誤・進化・相互理解・誠実」の5つのValuesを発揮し、継続的に進化し続けていきます。
      資本金 2,323百万円
      従業員数 77名
      本社所在地 〒5300027
      大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル 10F
      URL https://www.letech-corp.net/
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    • 応募方法

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