株式会社茨城計算センター の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 20 件
株式会社茨城計算センターの口コミ・評判を記載しているページです。株式会社茨城計算センターの社員や元社員による株式会社茨城計算センターの口コミ・評判に関する情報を13件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社茨城計算センター 評判・口コミ・評価の一覧
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年収・給与の口コミ
勤続年数13年目にして基本給26万円+役職手当1.5万円。
ボーナス年2回、60万円。残業代は全額支給される。
査定方法は不明だが、遅刻するとボーナスの査定に響くらしい。
定期昇給あり、1年ごと0.5万円程度。
資格取得報奨金あり。基礎情報で3万円、応用で6万円程度。
能力による査定は無いが勤続年数により昇格し、昇格に伴い役職手当がつく。ただし主任クラスになるにはある程度能力が必要。
システム部門として開発担当と運用担当に分かれている。
開発担当は設計、開発、顧客との折衝など多岐にわたる仕事を任される。一方、運用担当は開発担当が作成したシステムを運用する。主に帳票作成システムがメインなのだが、運用担当はオペレーションおよびプリント、納品物作成などの作業を行う。
システム担当の方が運用担当より、高い能力を求められ負担が大きい。
しかしながら、勤続年数や役職によって紋切型に給与が決められているのが、納得できない。より高度な仕事を任せられる開発担当が単純作業の運用担当と同じ給与体系なのはいかがなものか。 ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
女性を管理職に登用しようという意識は一切ありません。
同じ仕事をしていても給与体系が違ったり、所属する会社名が違うなど ... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
残業時間を減らそうという動きはあるものの、空回りしている。
部署にもよるが平均60時間から80時間の間で残業がある。
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女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職は見たことがない。場合によっては男性と同じ仕事をして
いるのに所属が違ったりする。
結婚して退職して行く ... 続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
これといった福利厚生はない。コロナウイルス関連で外出に使えるような福利厚生はすべて停止しているので実質今はほとんどない状 ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業が常態化している。基本的に月50時間の残業していないと、仕事してないと思われる。残業時間が多い人では月80〜90時間 ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業代は全部出る。大変な部署の人は毎月残業がたくさんある。深夜残業が多い人もいる。部署によってはほとんど残業がない。休日 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
育児休業はみんなとっている。育児休業者が多くても人員が増えることはほとんどないので、休業者が多い部署は仕事が増える。その ... 続きを読む