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総合評価 2.3 /5.0 レポート数 16

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株式会社高松コンストラクショングループ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.3
平均年収
376万円
世代別
最高年収
20代
355
30代
448
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均28%

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株式会社高松コンストラクショングループ年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)

  • 年代別平均年収
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 422万円 - -

株式会社高松コンストラクショングループおすすめの年収・給与明細

株式会社高松コンストラクショングループ転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    340万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    312万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    「とてもきつい仕事だが大丈夫か」
    「交通事故を起こしたことがあるか」
    「ローンなどはあるか」

    仕事についての質問は、やる気を見られる。
    とても大変な仕事だが、投げ出さず取り組む意欲をアピールした。
    個人的な質問に関しては、正直に質問に答えればよい。
    ローンの確認は、給与が世間一般より低い水準なので、それに耐えられる人物かどうかを
    確認するためらしい

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一次面接は、会社説明会後に5分程で、内容は雑談程度。面接官は営業部長
    その、本社での二次面接が最終面接だった。
    面接官の役職は不明。人数は2名。
    とても事務的な面接で、自己紹介後、あらかじめ向こうが用意していた質問を
    次々投げかけられ、淡々と進む。
    個人的な部分の質問も多く聞かれ、家族構成や、ローンなどの有無など
    そのような質問に関しては正直に答えていけば問題はない。
    業務については、未経験でもやる気をアピールできれば良い結果が出ると思う。
    よほど、性格などに問題が無ければ内定をもらえると思う。

株式会社高松コンストラクショングループ業績情報

売上高
2,497億円
営業利益
124億円
経常利益
124億円
平均年収
748万円
従業員数
3,915人(連結)
平均年齢
45.00歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)