• 日東工業株式会社

    【長久手】エネルギーマネジメント/モノづくりに興味がありC言語経験があればOK 【第二新卒歓迎】【dodaエージェントサービス 求人】

    【長久手】エネルギーマネジメント/モノづくりに興味がありC言語経験があればOK 【第二新卒歓迎】【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/13
    • 掲載終了予定日:2026/02/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【長久手】エネルギーマネジメント/モノづくりに興味がありC言語経験があればOK 【第二新卒歓迎】

    〜第二新卒歓迎/設立70年を越える安定企業/電設資材のリーディングカンパニー/経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 〜

    ■採用の背景
    私たちの会社では、今年からエネルギーマネジメント事業を強化するために、新しい部門を立ち上げました。第一弾として、EVリユースバッテリーを使った太陽光用蓄電池システムを開発し、販売を始めています。今後も太陽光発電や蓄電池、燃料電池などのエネルギーマネジメント事業を拡大するため、新しい仲間を募集しています。

    ■仕事内容
    企画・開発チームの一員として、エネルギーマネジメントシステムに関わる市場調査から企画、研究開発まで一緒に取り組みましょう。製品開発に興味があり、少しでもC言語の経験があれば大丈夫です。30歳の先輩が隣で丁寧に教えてくれます。

    例えば、私たちは2023年4月に「サファLink -ONE-」という環境に優しい産業用太陽光自家消費蓄電池システムを企画・製造し、販売を開始しました。このシステムはリユースバッテリーを使うことで、製造工程でのCO2排出削減や資源の再利用を行い、好循環を生み出します。

    このように、今までにない製品やサービスを企画から開発、販売まで主導できる、非常にやりがいのある仕事です。具体的には、蓄電池システムの開発、エネルギーマネジメントシステムの開発(クラウド、アプリ等)、パワーエレクトロニクス製品の開発、SE業務などがあり、ご希望のキャリアプランや経験に応じて適した仕事をお任せします。

    ■組織構成
    現在、部門は少人数の営業・開発チームで構成されており、チームはベテランから若手まで年齢や経験も様々です。ベテランのサポートを通じてスキルを磨くことができる柔軟な環境です。

    ■メッセージ
    42歳の課長を中心に、40歳、35歳、31歳、28歳と若手技術者が多い部署です。4月に中途入社した中堅技術者の方も加わり、さらにパワーアップを目指しています。あなたも一緒に成長しませんか?

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <必須スキル>
      C言語 を使った業務での製品への組込み実装経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県長久手市蟹原2201
      勤務地最寄駅:地下鉄東山線/藤が丘駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      無料駐車場有 名古屋からの通勤者も多数!!


      <転勤>
      当面なし
      ※キャリアアップを目的とした転勤が、将来発生する可能性有。
       社宅利用が可能かつ転勤手当として月3万円。
       但し、当面は転勤の予定はありません
      ※勤務地東京の場合も本社(長久手市)研修勤務有

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:65分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜16:45

      <その他就業時間補足>
      休憩:午前10分、昼45分、午後10分  残業:月20〜30h

      給与

      <予定年収>
      521万円〜557万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜320,000円

      <月給>
      300,000円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※想定年収には平均30時間の時間外手当を含みます。

      ■賞与:年2回(7月、12月)
      ■昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年間休日:124日(2025年)
      会社カレンダー:年1、2日の祝日が営業日となります
      有給:入社3ヵ月後に10日支給 ※10月以降は4〜5日支給
      長期連休:年末年始、GW、夏季休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(月10万円まで)他
      家族手当:配偶者:4000円、子ども10,000円
      寮社宅:30歳未満独身寮  ※入居条件有
      社会保険:■社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度であるエルダー社員有(上限年齢65歳)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社時教育、社内技能検定、職種別集合教育、通信教育補助、公的資格受験料補助(合格時全額+祝金1万円)、社会人向ビジネススクール通学補助等


      <その他補足>
      ■資産形成: 財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険
      ■食事:社員食堂(1食.360円以下)
      ■健康診断:法定項目にがん検診の任意追加
      ■その他:無料弁護士相談、保養所(浜名湖)、外部福利厚生倶楽部利用
      ■企業年金: 確定拠出年金、確定給付年金
      ■保養所あり
      ■確定拠出年金、確定給付年金
      ■休暇制度:結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の労働条件は同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日東工業株式会社
      設立 1948年11月
      事業内容
      〜 東証プライム上場企業 / 業界のリーディングカンパニーとしてトップクラスシェアを誇り続けています 〜
      ■事業内容:
      ・高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、充電スタンド、熱関連機器などの電気機械器具製造、販売
      ・発電および売電事業
      ■同社の強み:
      (1)高品質・短納期を実現する生産体制…先端の自動化ラインを駆使して、標準品を効率的に生産しており、人とITの融合で特注品にもスピーディに対応しています。
      (2)豊富な試験データと評価技術で顧客満足を追求…性能評価試験の実施により安全性を究極まで追求し、豊富な試験データから独自のソリューションを生み出しています。また、高い信頼性を生み出す充実した試験設備もあり、専門知識を有する研究員が適切かつ厳正に試験を実施しています。
      (3)幅広い要望に応える日東工業グループの総合力…「盤」メーカーの英知を集結し、優れた総合力で豊かな社会を実現しています。また、さまざまな産業分野との関わりで磨いた提案力も有しています。
      (4)グローバルニーズに応える海外事業…手厚い体制で充実の海外ネットワークがあり、日本と変わらない付加価値の高い製品・サービスを提供しています。また、現地生産体制であるため安全・安心を届け、海外現地の社会問題解決に貢献し、地域の発展を支えています。
      (5)イノベーションから生まれる新規開発…地域の安全・安心をささえる防災システム、充電インフラの普及を支える「充電スタンド」の開発を行っています。まだ、利用に伴うサービス、電池の再利用等新しい分野への挑戦も通津kております。

      ■同社の魅力:
      同社は品質・物流の優位性により業界のリーディングカンパニーとして、分・配電盤業界でトップクラスシェアを誇り続けています。加えて高い技術力により、データセンターや移動通信向基地局で使用される専用キャビネット分野、太陽光発電システム関連製品および電気自動車向け充電スタンドの開発・製造などの新分野へも取組みも行い、さらなる飛躍を遂げてきました。近年は、自社の強みを生かすため他業界とのM&A、海外進出も行うなど、持続的な成長を目指しています。
      資本金 6,578百万円
      売上高 【売上高】184,683百万円 【経常利益】13,516百万円
      従業員数 2,426名
      本社所在地 〒4801189
      愛知県長久手市蟹原2201
      URL http://www.nito.co.jp/
    • 応募方法