株式会社ニトリホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ニトリホールディングスの社員や元社員による株式会社ニトリホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を54件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ニトリホールディングス転職・中途採用面接一覧
54件中 1〜30件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム開発
- 職種:社内SE
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
320万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
ビジョンとロマンについて
ホームページをよく読んでいったので、うまく答えたつもりでしたが、だめでした。
共感していないとだめなのかも。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
安定しそうな企業なので応募しました。
説明会に行ってみると、なかなか個性的であり、
魅力を感じる半面、
部署移動をあえておおくしていることなどに若干
海外に飛ばされる不安等も生まれました。
ただ儲かってる会社なだけあってやはりしっかりしていました。 -
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:店長
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上記より、自らの将来像については自己分析… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ルートセールス
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
750万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に意表を突いた質問はなし。体質的に古い… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広報
- 職種:広報
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
これからの成長戦略と展開案を調べ、イノベ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理
- 職種:人事
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようといたった理由は今伸びている会… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2013年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給与面で安定しており、今後海外へ事業拡大… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務
- 職種:法務
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職サイトからのスカウトメールで、応募し… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由としては、その前に働いていた会社… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は将来性と配転教育… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサポート
- 職種:カスタマーサポート
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備は面接の本を買って読んだぐらいで… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年収が少ないから。 友人に志望動機を聞い… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム部
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
680万円内定を辞退内定時に提示された年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・社内SEへの転職を希望していた。 ・通… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:店長
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由としては不況にある日本経済の中で… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗運営部
- 職種:店舗スタッフ関連職
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接はリクルーターという入社四年目5年目の… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品部
- 職種:商品企画
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
440万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
インテリア関係の仕事をしたいからです。前… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広告宣伝
- 職種:広報
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・筆記 → ・面接(人事) → … 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗管理
- 職種:ショップスタッフ
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
変革を求める社風と、成長企業であるという… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:フロアスタッフ
- 職種:フロアスタッフ
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現職の職場環境に不満があり転職先を探して… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:その他
- 職種:経理
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
海外に事業展開していくということで、企業… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店長/SV
- 職種:店長
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
520万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は 昨今の不景気を… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:物流企画
- 職種:貿易事務・国際業務
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
小売・製造・物流業として一体となってどの… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広告・宣伝
- 職種:広報
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
620万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・自分の持つスキルと経験を生かせる会社だ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広告宣伝
- 職種:広報
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した理由の一番の理由は、企業に大きな… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:販売促進
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
もともとインテリに興味があり、販売もして… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:スーパバイザー
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
750万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業職
- 職種:カウンターセールス
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在の平均年収が低かったことに加え、将来… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:バイヤー
- 職種:マーチャンダイザー
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由 現状に満足せず、チャレンジが… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:物流
- 職種:物流サービス
- 2009年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は全部で3回でした。 最終面接は大阪… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ニトリは実際、すさまじい商品力があり、企… 続きを読む