株式会社ニトリホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ニトリホールディングスの社員や元社員による株式会社ニトリホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を54件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ニトリホールディングス転職・中途採用面接一覧
54件中 1〜30件を表示
-
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:経営企画
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
850万円入社入社後の年収
980万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
将来どのような人になりたいか
事業を主体的に推進できる働き方をしたい。いろいろなチャンスがあるだろうから、変化をたのしみながら成長したい。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
成長している会社で働きたかったから。どんどん新しい事に挑戦、拡大しており、興味があった。面接の準備としては、履歴書等に書いたことを説明できるように練習したくらい。フランクな形での面接であった。感じかよかった。
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:その他
- 2018年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なぜこの会社なのかという熱意を伝えること… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:その他
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
接客が好きであり、多くの部署を経験できる… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品部
- 職種:クリエイティブ関連職
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
380万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は仕事内容はもちろんですが、給料… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗運営部
- 職種:店舗スタッフ関連職
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接はリクルーターという入社四年目5年目の… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広報
- 職種:広報
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
これからの成長戦略と展開案を調べ、イノベ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分で考え自分で行動すること、を重んじて… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2013年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給与面で安定しており、今後海外へ事業拡大… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上記より、自らの将来像については自己分析… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗管理
- 職種:ショップスタッフ
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
変革を求める社風と、成長企業であるという… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広告宣伝
- 職種:広報
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
マーケティングと広告宣伝の仕事を探してい… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
継続した成長が魅力的だったため応募。 面… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品部
- 職種:商品企画
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
440万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
インテリア関係の仕事をしたいからです。前… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務
- 職種:法務
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職サイトからのスカウトメールで、応募し… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とりあえず様々な変わった質問が来るので、… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由としては、その前に働いていた会社… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年収が少ないから。 友人に志望動機を聞い… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:その他
- 職種:経理
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
海外に事業展開していくということで、企業… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:店長
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
404万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由。 いま、現在で成… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:物流企画
- 職種:貿易事務・国際業務
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
小売・製造・物流業として一体となってどの… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:フロアスタッフ
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
280万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備 とにかく企業研究をしました。 … 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:店長
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
340万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は成長企業であるからです。30歳… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広告宣伝
- 職種:広報
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・筆記 → ・面接(人事) → … 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
60代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗管理
- 職種:フロアスタッフ
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とくになにも考えてませんでした。 面接を… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:物流企画部
- 職種:物流サービス
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は成長している企業… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:物流
- 職種:物流サービス
- 2009年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は全部で3回でした。 最終面接は大阪… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接対策 新卒社員用 採用HPと中途採… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合
- 職種:店長
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大切だと思ったことは自分なりの就職活動の… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:財務
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 年収に不満が… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサポート
- 職種:カスタマーサポート
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備は面接の本を買って読んだぐらいで… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
