株式会社リクルートR&Dスタッフィング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 102 件
株式会社リクルートR&Dスタッフィングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社リクルートR&Dスタッフィングの社員や元社員による株式会社リクルートR&Dスタッフィングの転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社リクルートR&Dスタッフィング転職・中途採用面接一覧
6件中 1〜6件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部
- 職種:電気・電子回路設計
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
質問内容は転職動機や職務経歴についてといった一般的なもので、特別に変わった質問といったものは無し。
転職動機については、会社の企業状態の悪化により思い描いていたキャリアプランが実現できなくなり、その機会を社外に求めたという事や、実家の親の面倒を見る必要が今後出て来るため、実家から通勤可能な距離で仕事を見つけたいと思ったという事を説明。職務経歴書については、概要を説明した後、面接官からの質問に答える形で詳細内容の説明を行った。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、当時、リーマンショックの影響で企業の採用基準が厳しく、入社5年半で転職した自分の職務経歴では受け入れを検討する様な企業は無く、それならばと比較的容易に採用される可能性があるアウトソーシング系の企業にて様々な形でキャリアアップに繋がる経験を積む事で、次の転職の機会に生かそうと考えて応募を行った。
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:サポートエンジニア
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1年程度の空白期間があっても入社可 正社員… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部
- 職種:研究開発
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
240万円入社入社後の年収
240万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、当時はすぐに仕… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術派遣
- 職種:研究開発
- 2021年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備については、一通り一般的なものは… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:研究開発
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
卒業後、数年間フリーターをしていた。今後… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:福岡
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスについて 営業の人による会… 続きを読む