デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 466 件
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デロイト トーマツ コンサルティング合同会社転職・中途採用面接一覧
78件中 1〜30件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:HC
- 職種:組織・人事コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
過去のバックグラウンドやなぜ他社のコンサルタントにといった点を中心的に確認されました。ケースは一つ。いくつかの記事を基に提案シナリオのドラフトをする、というものでした
前職ではHRコンサルティングの一部のみしか対応できない点、グローバルという点で対応したい点を志望動機として回答しました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職エージェントの方にご協力いただいて、志望動機などは入念に確認しました。面接のプロセスとしては一次面接w/ Senior Manager, 2次面接w/ Manager, 最終面s熱w/ Partnerといった感じです。2次のみケース有
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
グローバルカンパニーとしての魅力があった… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ストラテジーアンドオペレーション
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントからの説明を受け、これまで… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:データアナリスト
- 職種:コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
750万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
以前、コンサルティング・ファームで働いて… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考は通常3回。現場メンバー→現場マネ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング部門
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
金融業界から、コンサルティング業界へ行っ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造業向け部門
- 職種:生産・物流コンサルタント
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
SE→コンサルへのキャリアアップ。理由… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:資源エネルギー
- 職種:経営コンサルタント
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前のコンサルがIT案件しかなく、いわゆるビ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:pool
- 職種:経営コンサルタント
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
資源エネルギー業界のクライアント企業へダ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:auto
- 職種:経営企画
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職理由、退職理由などに聞かれる場合、い… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Analytics & Cognitive
- 職種:コンサルタント
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職エージェントに紹介されて応募した。 … 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Pool
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給与が高いこと。グローバルな案件も多く、… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営幹部
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・全ての受け答えに対してなぜそう思うのか… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:C&IP
- 職種:経営コンサルタント
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職エージェントにすすめられたから。とに… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクノロジー
- 職種:コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
820万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大手コンサルでは一番成長面で勢いのある会… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Technology
- 職種:コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に応募にあたっての難易度は全く感じなか… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Pre M&A
- 職種:経営コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ストラテジーからM&Aまで幅広い経験を積… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:TA
- 職種:会計コンサルタント
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
800万円4次面接以上で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界の本をよく読み込む。応募企業のみでは… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Insrance
- 職種:コンサルタント
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
850万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
unitで選考が進むので、面接官の相性はある… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:監査
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円内定を辞退内定時に提示された年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:組織・人事コンサルタント
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円内定を辞退内定時に提示された年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルティングファームに入る上で、当然… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:BA
- 職種:経営コンサルタント
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
総合系コンサルティングファームとしてビジ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:TMT
- 職種:経営コンサルタント
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
850万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
戦略策定から実行支援まで幅広く取り組むた… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は現職で、ご一緒に仕事をする機会… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:HC(ヒューマンキャピタル)
- 職種:組織・人事コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
430万円入社入社後の年収
620万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・面接を受けるにあたって、下記の内容を整… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサル
- 職種:経営コンサルタント
- 2020年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
330万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年収アップ・個人スキルを磨くため。現職で… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オートセクター
- 職種:経営コンサルタント
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1150万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルティング業界におけるオートセクタ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:S&O
- 職種:経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自身の経験を踏まえ、コンサルタントとして… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融
- 職種:経営コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
820万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備は、ロジカルに説明することを考え… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:TA
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
誰が出てきても、何を聞かれても対応できる… 続きを読む