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総合評価 2.4 /5.0 レポート数 54

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生和コーポレーション株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.4
平均年収
452万円
世代別
最高年収
20代
1116
30代
532
40代
--万
月の残業時間
平均41.3時間
月の休日出勤
平均1.0
有休消化率
平均32%

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生和コーポレーション株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:15人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 614万円
    技術(建設・建築・設備工事) 392万円
    職種 平均年収
    不動産専門職 324万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 449万円 461万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 802万円
    30代 426万円
    40代 -
    50代 -
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 392万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    不動産専門職 20代 324万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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生和コーポレーション株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    きつい営業だとしきりに言ってくる。
    一番難しい営業だと説明してくる。

    営業職はノルマはつき物でそれがいやなら営業職を辞めるべきだと思うと伝えた。
    自分が今まで経験してきた営業もそれぞれ大変でその取り扱い商品や営業する対象の人への相性もあると思う。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    不動産関係の営業に興味があったから。
    面接準備は企業分析と業界分析
    面接は2回で人事面接と役員、部長、所長と三人の同時面接。
    企業と業界分析をしっかりすることと今まで営業経験者なら具体的な営業プロセスをしっかりと説明すること。
    新規開拓営業なので経験者(飛込み営業)なら尚可。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    給与体系がよくホームページを熟読して参加… 続きを読む

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