具体的な業務内容
【愛知・豊明】学校法人の人事職◆国内最大級の医療施設・大学を運営／キャリアパス◎／年休123日
【国内最大級・医療機関・大学を運営する学校法人藤田学園／年間手術件数は1万件日本有数の医療施設／福利厚生◎】
◆休日休暇123日以上／所定労働7時間30分◆
■採用背景：
大学の教育改革を推進し、病院を拡大する上で、教育・医療スタッフなどの人財は欠かすことのできない重要な要因であり、学園の成長戦略に併せて増員しています。経営目標やビジョンの実現に向け、自社人財の能力を最大限に活用する人事戦略を策定・実行し、組織の拡大に貢献いただける方を求めています。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
以下、人事関連業務をご担当いただきます。業務はご経験に応じ、検討いたします。
（例）
・採用戦略〜選考業務（人員計画／予算作成／媒体選定／書類選考／会社説明／面接／入社決裁）
・教育研修業務（企画：新卒・内定者・中途・階層別など）
・労務関連業務（給与計算／勤怠管理／システム導入・構築・運用保守／社会保険手続き）
■目標／評価基準：
人事職は、人事全体を捉えた問題発見・課題認識ができ、組織の方針に沿って解決策を立案し実行いただくことや、人事全体の視点に立って業務が円滑に遂行されるよう、課内外の関係者と調整を目標に行動していただきます。
■配属構成：
全体80名で構成され、各課に分かれています。
■キャリアパス◎：
・職員約6,896名の規模を誇る同学園。この規模の組織運営に関わることは他にはない環境です。
・当面は人事部内での業務をお任せいたしますが、当学園ではローテーションを行っており、例えば総務、広報、経営企画等、職種を跨ぐ事もある為、管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただけます。
■当法人について：
・学校法人藤田学園は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ医師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、理学療法士などを育成し、社会に貢献しています。
・大学病院の総ベッド数は1,494床あり、1つの医療施設としては日本最多。年間手術件数1万件を超える日本有数の医療施設。研究レベルが高く、文部科学省が推進する21世紀COEプログラム研究教育拠点に採択され、アルツハイマー病の研究において注目されています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
