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総合評価 3.2 /5.0 レポート数 33

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株式会社KDDIテクニカルエンジニアリングサービス総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.2
平均年収
548万円
世代別
最高年収
20代
547
30代
812
40代
216
月の残業時間
平均46.7時間
月の休日出勤
平均0.7
有休消化率
平均61%

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株式会社KDDIテクニカルエンジニアリングサービス年収・給与の統計データ(年収データ対象:9人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 561万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 477万円 703万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 463万円
    30代 658万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社KDDIテクニカルエンジニアリングサービス転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    360万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    RF品質改善で応募したのに「うちは工事会社だから工事しかやっていない。施工管理は出来るか」と聞かれた

    RF品質改善と施工管理で応募方法が違っていてRF品質改善の方へ応募したのに何故施工なのですか?と質問を返したところ、中に入ればそんなの関係無いとか言われ、経験が無いので自身は無いですと答えた

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    『応募しようと思った理由』
    知っている人がいて、社内の雰囲気など聞いて良い感じなので応募。

    経験が浅く、若い人は面接時にボロかすに言われる。
    とにかく「なんでもやります」「何処へでも転勤OKです」で回答すると、ほぼ合格となる。