国立研究開発法人科学技術振興機構 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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国立研究開発法人科学技術振興機構の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。国立研究開発法人科学技術振興機構の社員や元社員による国立研究開発法人科学技術振興機構の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

国立研究開発法人科学技術振興機構転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    意表は疲れるような質問はなかった。非常にオーソドックスな質問内容。

    自分のこれまでの経歴と志望動機をお話しました。面談時間はきっかり30分でした。人事部の方と経企の方でした。お二人の採用したい人材像が違うと感じました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    もともと科学技術系の仕事についており、またその業界が好きでいた。文系の自分でも科学技術に携われるチャンスのある仕事だと思いました。じっさい、文系ですが技術系職種で受けました。ここの技術系は、技術系とは言っても、実際に研究をする研究者ではなく、研究者のサポートをすることが主な仕事になると思います。当然、理系出身の方が有利かとは思いますが、文系の自分にもチャンスはありましたよ。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    書類選考 → 筆記試験(SPIのようなも… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は全部で2回、1回目は人事部や現場の… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    480万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職を辞める理由、転職理由、入社後の仕事… 続きを読む