株式会社呉竹 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 26 件
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株式会社呉竹年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)
- 職種別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(その他) 300万円
株式会社呉竹年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 230,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 230,000円 賞
与定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月125時間 月125時間 月3日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 276万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給230,000円の内訳
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基本給 230,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給230,000円の内訳として、基本給が230,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
残業代を申請しにくい環境である。
上司は残業を許可しないので残業代は支払われません。しかし定時内ではこなせない量の仕事が常にあるのでサービス残業をすることになる。やらなければ、年俸制を利用して年収カットされます。120万円の年俸カットも平気で行われます。
仮に成果を上げられたとしても、会社決算が悪ければ、全員年俸カットとなります。
労働基準局の指導が入り、現在は定時後強制退社させられているので帰宅出来ます。ただし仕事量は変わっていないので、仕事は家でやる事になります。 - 福利厚生について
- 託児所が有ります
また労働組合がありますが、会社役員に逆らう組合委員長は左遷されます。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年