具体的な業務内容
【世田谷】セブンイレブンの店長候補※未経験歓迎◆お酒タバコ、フライヤーの取扱いなし◎
〜病院内の店舗のため安心安全な就業環境／病院や施設内売店、コンビニエンスストアを全国約450ヶ所で運営、要望に沿った商品やサービスを提供しています／店長等のご経験を活かし安定した環境で就業可能！〜
■業務内容：
国立成育医療センター内のお店（セブンイレブン）における店長業務全般をご担当いただきます。
患者様、病院職員様の利便性のために、心の通った接客をお願いします。単なるコンビニではなく病院内という特別な環境で、患者の憩い、職員の支えとなる素敵なお店づくりをお願いします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には：
・レジ、接客、商品陳列から商品発注仕入や管理
・人材採用、育成、シフト管理
・売上収支管理、陳列ディスプレイ、販売促進
・クライアント病院とのコミュニケーション
■研修制度：
・入社後、セブンイレブン所定の研修（2週間）を受講していただきます。（修了証所有されている方歓迎します）
■就業環境：
・病院内の店舗のため安心安全な就業環境です。酒・たばこ・フライヤー調理等の取り扱いはありません。
■キャリアパス：
将来的に、エリアマネージャーへのステップアップがあります。
■光洋グループの特徴：
株式会社光洋は、介護、医療、福祉の分野にて多角的に事業展開しています。大人用紙おむつ専門の製造販売事業、病院内に特化したコンビニ経営、病院内に特化したレストラン・カフェ経営、横浜市内でのホテル・研修センターの経営、和弁当製造など。製造、小売、飲食、宿泊と多業態を手掛け、シナジー効果により安定した成長を遂げています。高齢化社会が進む中、高齢者施設や病院の「困った」を解決し、快適さを提供していくことが当グループの使命と考え、取り組んでおります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
