【奈良/王寺】労務事務（給与計算など）◆残業少なめ／奈良の賃貸仲介90％超えシェアを誇る不動産会社【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
給与計算等の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
奈良県内で支店間の異動の可能性は有

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2085時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業：0〜10時間程度/月

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,460円〜200,070円

＜月給＞
180,460円〜200,070円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■毎週水曜日+月2〜3回公休（1〜5月は月2日、6〜12月は月3日それぞれ公休取得可／10・6・7・9月は火曜定休日）
■夏期7日、年末年始10日、GW7日
※月1回土日に休みを取得できる月もあり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限35,000円/月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限68歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（宅地建物取引士）／研修支援制度（外部研修等）
※中堅社員研修として実務研修はもちろん、ヒューマンスキルをアップさせるための研修等あり

＜その他補足＞
昇給 年1回（6月）／業績連動賞与 年2回（7月・12月）／資格手当（宅建など）／役職手当／販売手当／保養所／社員旅行（年1回。近年実績：九州、沖縄、韓国など）／運動会（年1回）／表彰旅行制度 ／産休育休制度（実績あり）／制服（入社時に貸与）／時短制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給制（一般職：7,050円〜/日）になります。
※残業手当は時間に応じて支給