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    【千葉】製品含有化学物質管理の実務推進/在宅・フレックス勤務可#6F08【dodaエージェントサービス 求人】

    【千葉】製品含有化学物質管理の実務推進/在宅・フレックス勤務可#6F08【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/13
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千葉】製品含有化学物質管理の実務推進/在宅・フレックス勤務可#6F08

    〜在宅相談可/プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー〜

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    グローバルな電子部品メーカーである当社にて、半導体デバイス製造工程で使用される当社製品の国内外の含有化学物質関連法規制への適合性確認と社内外への報告業務・各種対応を対応をお任せします。
    ・製品の適合性確認と社内外への報告
    ・部品の切替え計画・管理 
    ・含有化学物質データ管理

    <働き方>
    ・残業時間:約13時間/月
    ・在宅勤務頻度:業務の内容と進捗に応じて臨機応変な対応が可能です 
    ・フレックスタイムの有無:有

    ■メッセージ:
    成長が見込まれる半導体市場で、コンプライアンスは今後の安定したビジネスの継続にかかせない要素であり、含有化学物質の正しい管理も必須となっています。共にビジネスの成長を目指す人材を募集します。

    ■当社の魅力:
    ◇当社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。最先端技術にも取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
    ◇社員数10万人超、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・含有化学物質法規制に関する業務経験を有する方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      八幡テクニカルセンター
      住所:千葉県市川市東大和田2丁目15−7
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>

      総合職としての転勤可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:00

      <その他就業時間補足>
      ■1日実働7時間45分■残業/月平均13時間■配属部門にて始業、終業時刻に変動可能性あり

      給与

      <予定年収>
      640万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):330,000円〜520,000円

      <月給>
      330,000円〜520,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:1回(4月)
      ■賞与:2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇18日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:同社規定による
      寮社宅:独身寮月5,000円、転勤者用社宅※同社規定による
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:同社規定による
      退職金制度:同社規定による

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■経験者採用者研修、事業部別教育制度
      ■通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか
      ※OJTメインになります。

      <その他補足>
      ■健康・厚生年金・労災・雇用保険完備
      ■財形貯蓄制度、退職金
      ■住宅融資制度
      ■企業年金基金
      ■確定拠出年金
      ■持株会、共済制度
      ■独身寮、契約保養所
      ■スポーツセンター、グラウンド等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      TDK株式会社
      設立 1935年12月
      事業内容
      ■概要:
      電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。
      ■詳細:
      材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。
      資本金 32,642百万円
      売上高 【売上高】2,180,817百万円 【経常利益】167,219百万円
      従業員数 102,908名
      本社所在地 〒1036128
      東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング
      URL https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html
    • 応募方法