ソフトバンク・テクノロジー株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ソフトバンク・テクノロジー株式会社の社員や元社員によるソフトバンク・テクノロジー株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を9件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ソフトバンク・テクノロジー株式会社転職・中途採用面接一覧
9件中 1〜9件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
つらかった仕事は?
営業の仕事だったので、回収業務について説明したが、辛さは伝わったと想うが、それをどのように乗り越えたかを伝えることが出来なかった。これはこちらの失敗でした。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
不採用となったが、面接の質問事項はそれほど難易度の高いものではないと想います。
・これまでの職務経歴の説明。
・大変だった業務の乗り越え方。
・既存業務の内容と競合の説明。
あくまで面接で質問内容がどのような答えを期待しているかをあらかじめ検討していれば大きくずれた回答とはならないと想います。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SOL事業部
- 職種:システムエンジニア
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
★応募理由 会社がソフトバンク系だったため… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
460万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由 ネームバリュー 募集対象… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:PE
- 職種:システムエンジニア
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
説明会では場所の説明がある。その後に座談… 続きを読む
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60代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業の今後の展望に共感をもてたことと、将… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:クラウドソリューション事業部エンタープライズ技術統括部
- 職種:システムエンジニア
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ面接を受けるほかのひとへのアドバイス… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンタープライズソリューション事業部
- 職種:プログラマ
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新規事業立ち上げということで応募、書類選… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンタープライズ事業部
- 職種:システムエンジニア
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 事前情報として… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理
- 職種:その他
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新たな経験を積めると考えて応募した。面接… 続きを読む