【オープンポジション】コンサルタント・営業等（次世代リーダー候補）／スタンダード上場／14期連続成長【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
いずれかの職種において、「他人に比して優秀である」という自信がある方
※法人／個人／業界は問いません。
※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します。

正社員

＜勤務地補足＞
勤務当初の在宅勤務、フレックスタイム制、時短勤務等の適用は想定しておりませんが、ライフスタイルの変化により働き方を変えることが可能です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10〜45時間程度

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円〜
固定残業手当/月：71,000円〜（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
327,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
■昇給：年2回（半期毎）
■賞与：年2回（半期毎）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏季休暇（7月〜9月の間で任意の3日間付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、出産立会い休暇、マタニティ健診休暇（1日）、ファミラブ休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月50,000円）
家族手当：家族1人につき月20,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修会、資格取得費用補助、書籍購入費負担（10,000円／月まで）、Speeeライブラリー

＜その他補足＞
■勤続手当（勤続1年ごとに支給）、皆勤手当、結婚祝い金10万円、出産祝い金10万円、マタニティー健診補助
■Speee Cafe（専任バリスタによる珈琲、紅茶飲み放題）無料利用、常備医薬品
■Speee Library（10,000円／月までの書籍購入可能）
■住居手当：会社から3駅の場合月30,000円（当社規定範囲内に限る）
■ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）
■副業認可制度
■服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。